Bilan de compétences par Elycoop
Lieu(x)
En centre (69)
Durée
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Financement
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Prix
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Description générale
- Phase préliminaire :
- Engagement et contractualisation dans la démarche.
- Rappel des conditions de déroulement du bilan de compétences, des méthodes, techniques, tests et questionnaires utilisés.
- Analyse des attentes et définition des objectifs.
- Phase d'investigation :
- Analyse des motivations et intérêts professionnels et personnels.
- Identification des compétences et aptitudes professionnelles et caractéristiques personnelles.
- Définition de projets professionnels, en interne ou en externe.
- Une phase de conclusion :
- Repérage des conditions et des étapes pour la mise en oeuvre des projets professionnels.
- Validation du document de synthèse.Le bilan alterne des entretiens individuels, la passation de tests et questionnaires.
- Engagement et contractualisation dans la démarche.
- Rappel des conditions de déroulement du bilan de compétences, des méthodes, techniques, tests et questionnaires utilisés.
- Analyse des attentes et définition des objectifs.
- Phase d'investigation :
- Analyse des motivations et intérêts professionnels et personnels.
- Identification des compétences et aptitudes professionnelles et caractéristiques personnelles.
- Définition de projets professionnels, en interne ou en externe.
- Une phase de conclusion :
- Repérage des conditions et des étapes pour la mise en oeuvre des projets professionnels.
- Validation du document de synthèse.Le bilan alterne des entretiens individuels, la passation de tests et questionnaires.
Objectifs
Faire le point sur ses compétences, aptitudes et motivations, et valider un projet professionnel
Centre(s)
- Villeurbanne (69)
Secteur(s)
Formation proposée par : Elycoop
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