Parcours manager de proximité par Effervesens

Lieu(x)
En centre (51)
Durée
Total : 70 heures
En centre : 70 heures
Financement
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Description générale
bloc de compétences 1 : Animer, motiver et impulser une dynamique d'équipe
Bloc de compétences 2 : Accompagner ses collaborateurs au quotidien
Bloc de compétences 3 : Organiser l'activité de son équipe
Objectifs
Optimiser sa communication relationnelle pour mieux manager et favoriser la cohésion de son équipe. Adopter une posture de manager. Faire respecter les règle et l'organisation. Apprendre à déléguer et à développer l'autonomie des collaborateurs. Anticiper et gérer les relations conflictuelles. Améliorer l'efficacité des réunions.Mener les entretiens annuels & professionnels. Coordonnées et optimiser les activités de l'équipe. Savoir prendre des décisions. Résoudre des problèmes. Contrôler la qualité et suivre la performance.
Centre(s)
  • Reims (51)
Secteur(s)
Métier(s)
Formation proposée par : Effervesens
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