Les points clés de la réglementation santé et sécurité par CCI Formation Côte d'Or Saône et Loire

Se repérer dans la réglementation applicable à son secteur d'activité
Identifier les textes applicables.
Le droit en santé et sécurité au travail.
Répertorier les principales obligations de l'entreprise
L'obligation générale de prévention.
L'évaluation des risques.
Les locaux et lieux de travail.
L'information et la formation sécurité.
La visite médicale.
Le travail temporaire.
Interventions d'entreprises extérieures.
Améliorer les conditions de travail des salariés
La pénibilité et le Compte Pénibilité.
Les Troubles Musculo
- Squelettiques (TMS).
Les Risques Psychosociaux (RPS).
Appliquer les obligations administratives et périodiques
Les documents, registres et affichages obligatoires.
Vérifications et contrôles obligatoires.
Gérer les relations avec les instances du personnel impliquées dans la prévention et la sécurité
Référent santé et sécurité.
Le comité d'hygiène, sécurité et conditions de travail (CHSCT).
Les délégués du personnel.
Connaître les obligations en matière d'accident du travail et gérer ses conséquences
Distinguer accident de travail/de trajet et maladie professionnelle.
Optimiser la déclaration et le suivi de l'accident du travail.
Tarification des accidents du travail.
Améliorer l'efficacité de vos relations avec les principaux acteurs externes
Médecine du travail, Inspection du travail. CARSAT (Caisse d'Assurance Retraite et Santé Au Travail ou la CRAMIF (Caisse Régionale d'Assurance Maladie d'Ile de France).
Clarifier les règles et niveaux de responsabilité engagée
La responsabilité civile et pénale.
La dél

Avoir une connaissance actualisée du cadre législatif.
Recenser les principales obligations applicables à l'entreprise et y répondre.
Déterminer les points clés pour l'application opérationnelle.