Bilan de compétences - Aptitudes entrepreneuriales par JT - JOB TRANSITION
Lieu(x)
En centre (56)
Durée
Total : 24 heures
En centre : 24 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Éligible CPF
Prix
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Description générale
Phase préliminaire 2H
Pré-diagnostic Profil Entrepreneur
- Identifier les potentiels et points de vigilances personnels
Phase d'investigation 20H
Diagnostic et valorisation des compétences et aptitudes entrepreneuriales :
- Repérer les signaux forts et faibles en termes de compétences
- Trouver son juste positionnement d'entrepreneuriat et ses besoins d'accompagnement
- Valider points d'appui, de vigilance et de progrès
- Confirmer la juste adéquation porteur / projet
- Conforter la vision stratégique et les besoins en ressources complémentaires
Pré-diagnostic Profil Entrepreneur
- Identifier les potentiels et points de vigilances personnels
Phase d'investigation 20H
Diagnostic et valorisation des compétences et aptitudes entrepreneuriales :
- Repérer les signaux forts et faibles en termes de compétences
- Trouver son juste positionnement d'entrepreneuriat et ses besoins d'accompagnement
- Valider points d'appui, de vigilance et de progrès
- Confirmer la juste adéquation porteur / projet
- Conforter la vision stratégique et les besoins en ressources complémentaires
Objectifs
Détecter les potentiels et orienter les porteurs de projets en fonction de 2 critères :
- Maturité du porteur (savoir
- être
- savoir
- faire / conscience des enjeux / niveau
d'engagement)
- Maturité d'approche du projet (connaissance du métier, des enjeux / opportunités
menaces du marche, élaboration d'une vision)
- Maturité du porteur (savoir
- être
- savoir
- faire / conscience des enjeux / niveau
d'engagement)
- Maturité d'approche du projet (connaissance du métier, des enjeux / opportunités
menaces du marche, élaboration d'une vision)
Centre(s)
- Lorient (56)
Secteur(s)
Formation proposée par : JT - JOB TRANSITION
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