Naturopathie sur 2 ans par Ecole Plantasanté

Programme pédagogique détaillé et Contenu général de la formation sur 2 ans :Déroulement :Le total de l'ensemble des cours représente 2286 heures.
- 371 heures en présentiel (incluant les bases théoriques et pratiques de la réflexologie plantaire, en complément des heures d'anatomie physiologie en présentiel et sur les bases de la réflexologie Chinoise.
- 215 heures d'approfondissement à distance avec polycopiés et suivi : Anatomie physiologie et dysfonctionnements selon la naturopathie sur 105 heures : compléments de phytothérapie et d'aromathérapie, sur les fleurs de Bach et les élixirs floraux 48h, et autres cours à distance 32h qui vous serviront de guide pour bien approfondir certains cours. Installation du naturopathe en e
- learning sur 30 heures.Vous trouverez en sus des compléments facultatifs et offerts ou non facturés :
- Initiation à l'homéopathie : 16h.
- Lecture des modules ; approfondissement en vue de l'évaluation et de la rédaction des mémoires avec conseils d'un formateur sur RV : 1172h.
- Magasin Bio et compléments alimentaires : 8h.
- Stage en magasin Bio : 35h.
- Ethnomédecine les mercredis de 16h à 19h sur 12 heures début 2020 ou 2021 (la date sera communiquée fin 2019).
- Préparation et rédaction du mémoire thématique : 200h.
- Préparation et rédaction d'un mémoire cas clinique : 250h.
- Formation de prévention et secours civiques de Niveau 1 (PSC1) à votre charge : 7h.Soit un total de 2286 heures.Ce décompte des heures tient compte du travail personnel en autoformation mais il peut être variable selon les niveaux de compétence des étudiants.

Acquisition de compétences nouvelles : connaitre les grands principes du bien être selon la Naturopathie et en particulier les équilibres alimentaires et nutritionnels ; les clés de la pensée positive et du psychisme au service du bien
- être ; les mouvements physiques, respirations et approches physiques ou énergétiques du corps, les produits naturels à usage externe.Développer des connaissances sur les compléments alimentaires et produits pour usage externe et comprendre leurs indications. Action d'adaptation des salariés à leur poste de travail, à l'évolution des emplois, ainsi que leur maintien dans l'emploi.