Module 2 : Approfondissement en analyse transactionnelle par Ecole d'analyse transactionnelle - Lyon (EAT - Lyo

- Les conditions d'une relation professionnelle saine avec le contrat, la relation contractuelle et la théorie organisationnelle de Berne (TOB)
- Les motivations relationnelles avec les signes de reconnaissance
- les positions de vie, la structuration du temps et l'autonomie
- La source de comportements dysfonctionnels avec les théories des états du moi, du scénario et du mini
- scénario
- Les dysfonctionnements relationnels avec les grilles des transactions, des jeux psychologiques, du racket, des redéfinitions et méconnaissances
- Ecoles historiques et contemporaines de l'A.T

- Apprendre à fixer des objectifs réalistes
- Améliorer sa dynamique relationnelle dans le cadre professionnel
- Repérer les enjeux institutionnels pour traiter des situations professionnelles complexes
- Comprendre l'enjeu des conflits professionnels et acquérir des méthodes de résolution des conflits pour apporter des solutions acceptables pour tous les protagonistes
- Se perfectionner dans la maîtrise de l'approche A.T. par des mises en situation