Formation à l'ERP SAP© - Ressources Humaines (HR) par ATOVA CONSEIL
Lieu(x)
En centre (69)
Durée
Total : 35 heures
En centre : 35 heures
Financement
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Prix
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Description générale
Introduction à SAP (ECC6)
Qu'est ce que SAP ?
- Les fonctions principales de SAP
- L'offre logiciel de SAP
- L'architecture SAP
- Les composantes applicatives
- L'évolution de SAP dans le marché
- Gains pour les entreprises
- Principe de navigation dans SAP
- Système de transactions
Données de base personnel
- Gestion de la rémunération
- Gestion des employés
- Primes d'intéressement
- Gestion de la paie
- Suivi du temps de travail
- Suivi des frais de déplacement
Gestion des compétences
- Gestion de la structure HR de l'entreprise
- Suivi des carrières
- Planification des réservations de salle
- Gestion des séminaires et conférences
- Gestion de la workforce
- Recrutement de personnel
Qu'est ce que SAP ?
- Les fonctions principales de SAP
- L'offre logiciel de SAP
- L'architecture SAP
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- L'évolution de SAP dans le marché
- Gains pour les entreprises
- Principe de navigation dans SAP
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Données de base personnel
- Gestion de la rémunération
- Gestion des employés
- Primes d'intéressement
- Gestion de la paie
- Suivi du temps de travail
- Suivi des frais de déplacement
Gestion des compétences
- Gestion de la structure HR de l'entreprise
- Suivi des carrières
- Planification des réservations de salle
- Gestion des séminaires et conférences
- Gestion de la workforce
- Recrutement de personnel
Objectifs
Cette formation au module SAP Ressources Humaines (HR) vous initiera à la gestion des données de base du personnel et à la gestion des compétences à travers l'utilisation de l'ERP SAP.
Centre(s)
- Villeurbanne (69)
Formation proposée par : ATOVA CONSEIL
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