Gestion du temps et des priorités par Atlas Formation
Lieu(x)
En centre (63)
Durée
Total : 14 heures
En centre : 14 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Prix
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Description générale
Les objectifs, les enjeux de la gestion du temps
Le diagnostic :
- Apprendre à identifier les causes et les conséquences du manque de temps
- Le manque de temps et le stress sont
- ils des fatalités ? - Quels mécanismes les régissent ? - Cerner ce sur quoi on peut agir, ce que l'on peut changer, faire évoluer.
Les préconisations :
- Comment équilibrer son temps professionnel et son temps personnel ? - Apprendre à maîtriser son activité, à planifier, à anticiper
- Comment gérer les priorités, distinguer l'important et l'urgent
- Comment gérer les imprévus
- Savoir repérer et éliminer les "croque temps" (problèmes répétitifs, interruptions, téléphone, etc.) - La simplification des tâches : optimiser les résultats par rapport aux efforts
- La gestion de l'information (la réception, le classement, la circulation) - Optimiser la gestion du temps collectif, rendez
- vous, entretiens, réunions ?
Les pratiques dans la délégation
Plan d'action :
- Définir individuellement les actions à mettre en oeuvre pour améliorer sa gestion du temps et son organisation
- Définir les priorités, fixer des délais
Le diagnostic :
- Apprendre à identifier les causes et les conséquences du manque de temps
- Le manque de temps et le stress sont
- ils des fatalités ? - Quels mécanismes les régissent ? - Cerner ce sur quoi on peut agir, ce que l'on peut changer, faire évoluer.
Les préconisations :
- Comment équilibrer son temps professionnel et son temps personnel ? - Apprendre à maîtriser son activité, à planifier, à anticiper
- Comment gérer les priorités, distinguer l'important et l'urgent
- Comment gérer les imprévus
- Savoir repérer et éliminer les "croque temps" (problèmes répétitifs, interruptions, téléphone, etc.) - La simplification des tâches : optimiser les résultats par rapport aux efforts
- La gestion de l'information (la réception, le classement, la circulation) - Optimiser la gestion du temps collectif, rendez
- vous, entretiens, réunions ?
Les pratiques dans la délégation
Plan d'action :
- Définir individuellement les actions à mettre en oeuvre pour améliorer sa gestion du temps et son organisation
- Définir les priorités, fixer des délais
Objectifs
A l'issue de cette formation, le participant sera capable de gérer son temps de travail pour diminuer son stress et améliorer son efficacité
Centre(s)
- Clermont Ferrand (63)
Secteur(s)
Formation proposée par : Atlas Formation
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