BTS Opticien lunetier par Association régionale de formation aux métiers de la santé et des sciences de la vie
par Association régionale de formation aux métiers de la santé et des sciences de la vie
Lieu(x)
En centre (10, 51, 57)
Durée
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Financement
Demandeur d’emploi
Éligible CPF
Diplômes délivrés
BAC+2
Types
Professionnalisation
Prix
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Cette formation vous intéresse ?
Description générale
En plus des enseignements généraux (français, langue
vivante, mathématiques), la formation comporte des enseignements
professionnels :
- Communication (2 heures hebdomadaires la 1re et la
2e année)
- Gestion (3 heures hebdomadaires la 1re année, 2
heures la 2e) : l'entreprise, gestion budgétaire, comptabilité,
connaissance du marché, gestion d'un espace de vente, vente, marketing,
gestion des ressources humaines, cadre juridique, bureautique,
communication ...
- Optique géométrique et physique (3 heures
hebdomadaires la 1re et la 2e année) : lois fondamentales de l'optique,
optique géométrique, réflexion
- refraction, instruments d'optique,
radiométrie
- photométrie, ...
- Étude technique des systèmes optiques (3 heures
hebdomadaires la 1re et la 2e année) : outils de communication
technique, technologies du domaine mécanique et du domaine de l'optique
- Analyse de la vision (7 heures hebdomadaires la 1re
année, 9 heures la 2e) : anatomie et physiologie oculaire, optique
physiologique, optométrie, lentilles de contact ...
- Mesures faciales (2 heures hebdomadaires la 1re
année, 1 heure la 2e)
- Étude, réalisation, contrôle d'équipement (7 heures
hebdomadaires la 1re année, 6 heures la 2e) : composants (verres,
monture), montages et maintenance des équipements, adaptation des
équipements
- Magasin d'application (2 heures hebdomadaires la 2e
année) : accueil du client, orientation du choix, réalisation de
travaux
vivante, mathématiques), la formation comporte des enseignements
professionnels :
- Communication (2 heures hebdomadaires la 1re et la
2e année)
- Gestion (3 heures hebdomadaires la 1re année, 2
heures la 2e) : l'entreprise, gestion budgétaire, comptabilité,
connaissance du marché, gestion d'un espace de vente, vente, marketing,
gestion des ressources humaines, cadre juridique, bureautique,
communication ...
- Optique géométrique et physique (3 heures
hebdomadaires la 1re et la 2e année) : lois fondamentales de l'optique,
optique géométrique, réflexion
- refraction, instruments d'optique,
radiométrie
- photométrie, ...
- Étude technique des systèmes optiques (3 heures
hebdomadaires la 1re et la 2e année) : outils de communication
technique, technologies du domaine mécanique et du domaine de l'optique
- Analyse de la vision (7 heures hebdomadaires la 1re
année, 9 heures la 2e) : anatomie et physiologie oculaire, optique
physiologique, optométrie, lentilles de contact ...
- Mesures faciales (2 heures hebdomadaires la 1re
année, 1 heure la 2e)
- Étude, réalisation, contrôle d'équipement (7 heures
hebdomadaires la 1re année, 6 heures la 2e) : composants (verres,
monture), montages et maintenance des équipements, adaptation des
équipements
- Magasin d'application (2 heures hebdomadaires la 2e
année) : accueil du client, orientation du choix, réalisation de
travaux
Objectifs
Le titulaire du BTS opticien lunetier est un professionnel de santé doté
de compétences scientifiques, techniques et commerciales.
Il analyse la prescription de l'ophtalmologiste, ou peut procéder si
besoin à l'examen de vue préalable du client. Il propose ensuite des
équipements
- lunettes, lentilles de contact
- répondant au profil et
aux attentes de celui
- ci et adaptés à la morphologie de son visage. Il
effectue les mesures morphologiques, commande les équipements adéquats,
et procède aux différentes étapes nécessaires au montage les lunettes
(façonnage et montage des verres en atelier, découpage, meulage,
polissage, insertion dans la monture). Enfin, il adapte l'équipement sur
le client, et assure ensuite le service après
- vente et les réparations
courantes. Véritable chef d'entreprise, il sait notamment mener des
actions de vente, aménager son point de vente, gérer un budget, gérer
les stocks et manager une équipe. Il travaille essentiellement dans le
secteur privé, en tant que gérant de société ou en tant que salarié. Il
peut également exercer dans le secteur hospitalier. Les jeunes diplômés
sont recrutés en majorité chez les grands distributeurs. Après plusieurs
années d'expériences comme employés, ils peuvent s'installer à leur
compte.
de compétences scientifiques, techniques et commerciales.
Il analyse la prescription de l'ophtalmologiste, ou peut procéder si
besoin à l'examen de vue préalable du client. Il propose ensuite des
équipements
- lunettes, lentilles de contact
- répondant au profil et
aux attentes de celui
- ci et adaptés à la morphologie de son visage. Il
effectue les mesures morphologiques, commande les équipements adéquats,
et procède aux différentes étapes nécessaires au montage les lunettes
(façonnage et montage des verres en atelier, découpage, meulage,
polissage, insertion dans la monture). Enfin, il adapte l'équipement sur
le client, et assure ensuite le service après
- vente et les réparations
courantes. Véritable chef d'entreprise, il sait notamment mener des
actions de vente, aménager son point de vente, gérer un budget, gérer
les stocks et manager une équipe. Il travaille essentiellement dans le
secteur privé, en tant que gérant de société ou en tant que salarié. Il
peut également exercer dans le secteur hospitalier. Les jeunes diplômés
sont recrutés en majorité chez les grands distributeurs. Après plusieurs
années d'expériences comme employés, ils peuvent s'installer à leur
compte.
Centre(s)
- Bétheny (51)
- Metz (57)
- Troyes (10)
Secteur(s)
Compétence(s)
- Caractéristiques des verres optiques
- Contactologie
- Ergonomie
- Gestion administrative
- Gestion comptable
- Gestion des stocks et des approvisionnements
- Optométrie
- Règles d'hygiène et d'asepsie
- Techniques de prise de mesures optiques
- Techniques de traitement des verres
- Techniques de vente
- Utilisation d'appareil de mesure optique
- Utilisation de matériel de montage optique
Formation proposée par : Association régionale de formation aux métiers de la santé et des sciences de la vie
Qui sommes nous ?
Depuis sa création en 1962, le pôle de formation Pasteur ne cesse de se développer et de se diversifier dans le domaine de la Santé, du Bien être et des services à la personne. La particularité du pôle est d’avoir acquis, en 58 ans d’expérience, une expertise dans ces différents domaines.
Les 3 valeurs d’entreprise du pôle de formation Pasteur : Référence, Innovation, Bienveillance.
Depuis sa création en 1962, le pôle de formation Pasteur ne cesse de se développer et de se diversifier dans le domaine de la Santé, du Bien être et des services à la personne. La particularité du pôle est d’avoir acquis, en 58 ans d’expérience, une expertise dans ces différents domaines.
Les 3 valeurs d’entreprise du pôle de formation Pasteur : Référence, Innovation, Bienveillance.
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