Une formation pour moi ? C'est possible ! - Plateforme n° 7 Charolles Digoin par ASSOCIATION POUR L'ORIENTATION ET LE RECLASSEMENT (APOR)

Des modules sont proposés "à la carte" et poursuivent 2 axes de travail :
- Diagnostic/bilan en vue de l'accès à un dispositif de formation (compétences détenues, identification des écarts "compétences détenues / compétences envisagées", points forts et points d'amélioration, identification du champ des possibles,...), - Définition du projet de formation professionnelle au regard des éléments du 1er axe et de l'ensemble des dispositifs de formation permettant l'acquisition et/ou le développement des compétences.

Permettre au demandeur d'emploi de :
- Se projeter dans un parcours de formation et de s'y préparer.
- Faire le point sur ses compétences, de mieux cerner ses atouts et ses marges de progrès, et de bien.
- Identifier les démarches, dispositifs, contraintes, ainsi que les conditions de réussite, avant de s'engager dans une formation au service de son projet professionnel d'accès ou de retour à l'emploi.