Qualification dans les métiers des travaux paysagers par Association l'Atelier
Lieu(x)
En centre (67)
Durée
Total : 2247 heures
En centre : 1225 heures
En entreprise : 1022 heures
Financement
100 % demandeur d’emploi
Demandeur d’emploi
Diplômes délivrés
BEP/CAP
Prix
Nous contacter
Cette formation vous intéresse ?
Description générale
?Trois parcours possibles en fonction des besoins du/de la candidat (e) :
- CVPP, Remise à niveau professionnelle
- Qualification.
- Remise à niveau professionnelle
- Qualification.
- Qualification.CVPP : Cette action permet d'élaborer et de valider un projet professionnel dans l'un des métiers du secteur paysage horticulture. Une préparation au milieu de travail est réalisée sur notre plateau technique. Une grille d'évaluation socio
- professionnelle valide le parcours en entreprise.La remise à niveau professionnelle : Elle prépare le dispositif qualifiant. Nous proposons des évaluations formatives en fin de dispositif sur la base des objectifs du CAP agricole jardinier (e) paysagiste en botanique et en technique de taille, entretien des espaces notamment. La validation du parcours se fera conjointement avec le/la tuteur (trice) de l'entreprise d'accueil en stage.La qualification : Le CAPA est un diplôme UC, ces UC sont validées dans le cadre d'épreuves (situations) professionnelles ou SPS
- 7 situations de formation et d'évaluations sont proposées, elles regroupent les activités de création et d'entretien du métier. Le découpage du ruban pédagogique suit les activités saisonnières propres au métier. Chaque situation fait l'objet d'une ou plusieurs évaluations, l'ensemble de ces évaluations valident l'obtention du diplôme.Situation 1 "L'entretien des espaces" : 28 heures.Situation 2 "Travaux de création minérale" : 140 heures.Situation 3 "Travaux de création végétale" : 140 heures.Situation 4 "Entretien des équipements, mécanique" : 14 heures.Situation 5 "Le projet professionnel, la TRE" : 82 heures.Situation 6 "Le projet personnel, produc orale et écrite" : 93 heures.Situation 7 UCARE " Bassins et arrosage intégré" : 35 heures.Bases scientifiques contextualisées : 175 heures.Botanique : 147 heures.
- CVPP, Remise à niveau professionnelle
- Qualification.
- Remise à niveau professionnelle
- Qualification.
- Qualification.CVPP : Cette action permet d'élaborer et de valider un projet professionnel dans l'un des métiers du secteur paysage horticulture. Une préparation au milieu de travail est réalisée sur notre plateau technique. Une grille d'évaluation socio
- professionnelle valide le parcours en entreprise.La remise à niveau professionnelle : Elle prépare le dispositif qualifiant. Nous proposons des évaluations formatives en fin de dispositif sur la base des objectifs du CAP agricole jardinier (e) paysagiste en botanique et en technique de taille, entretien des espaces notamment. La validation du parcours se fera conjointement avec le/la tuteur (trice) de l'entreprise d'accueil en stage.La qualification : Le CAPA est un diplôme UC, ces UC sont validées dans le cadre d'épreuves (situations) professionnelles ou SPS
- 7 situations de formation et d'évaluations sont proposées, elles regroupent les activités de création et d'entretien du métier. Le découpage du ruban pédagogique suit les activités saisonnières propres au métier. Chaque situation fait l'objet d'une ou plusieurs évaluations, l'ensemble de ces évaluations valident l'obtention du diplôme.Situation 1 "L'entretien des espaces" : 28 heures.Situation 2 "Travaux de création minérale" : 140 heures.Situation 3 "Travaux de création végétale" : 140 heures.Situation 4 "Entretien des équipements, mécanique" : 14 heures.Situation 5 "Le projet professionnel, la TRE" : 82 heures.Situation 6 "Le projet personnel, produc orale et écrite" : 93 heures.Situation 7 UCARE " Bassins et arrosage intégré" : 35 heures.Bases scientifiques contextualisées : 175 heures.Botanique : 147 heures.
Objectifs
?Cette plate
- forme permet de proposer un parcours sans couture de la CVPP, Remise à niveau professionnelle à la qualification CAPA jardinier (e) paysagiste.Ainsi chaque candidat (e) aura l'opportunité de passer de la validation du projet professionnel à l'obtention de la qualification en enchainant les modules pertinents au regard de ses besoins. Chaque stagiaire bénéficiera de l'accompagnement du/de la responsable de formation, référent (e) pour la construction du parcours adapté, à travers les différents modules proposés : un plan de formation individualisé est ainsi proposé au démarrage de la formation, suivi et adapté tout au long du parcours.
- forme permet de proposer un parcours sans couture de la CVPP, Remise à niveau professionnelle à la qualification CAPA jardinier (e) paysagiste.Ainsi chaque candidat (e) aura l'opportunité de passer de la validation du projet professionnel à l'obtention de la qualification en enchainant les modules pertinents au regard de ses besoins. Chaque stagiaire bénéficiera de l'accompagnement du/de la responsable de formation, référent (e) pour la construction du parcours adapté, à travers les différents modules proposés : un plan de formation individualisé est ainsi proposé au démarrage de la formation, suivi et adapté tout au long du parcours.
Centre(s)
- Strasbourg (67)
Métier(s)
- Agent / Agente d'entretien des parcs et jardins
- Aide jardinier / jardinière
- Chef d'équipe d'entretien des espaces verts
- Chef d'équipe paysagiste
- Jardinier / Jardinière
- Jardinier / Jardinière d'espaces verts
- Jardinier / Jardinière paysagiste
- Manoeuvre des espaces verts
- Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts
- Ouvrier / Ouvrière des espaces verts
- Ouvrier / Ouvrière du paysage
- Ouvrier / Ouvrière paysagiste
- Responsable des cultures
- Technicien / Technicienne paysagiste
Compétence(s)
- Botanique
- Caractéristiques des coffrages
- Conduite hors production des PEMP des types 1 et 3 (CACES R 486-C)
- Domotique
- Engins compacts (CACES R 482-A)
- Gestion des stocks et des approvisionnements
- Grues auxiliaires de chargement de véhicules (CACES R 390)
- Grues de chargement (CACES R 490)
- Hydraulique
- Lecture de plan, de schéma
- Logiciels de gestion de stocks
- Management
- Outils bureautiques
- Outils de planification
- PEMP du groupe A (CACES R 486-A)
- PEMP du groupe B (CACES R 486-B)
- Plates-formes élévatrices mobiles de personnel (CACES R 486)
- Plates-formes élévatrices mobiles de personnes ou PEMP (CACES R 386)
- Procédures d'entretiens de mobiliers urbains
- Pédologie (formation, évolution et caractéristiques des sols, ...)
- Réglementation phytosanitaire
- Techniques culturales
- Techniques d'affûtage
- Techniques d'engazonnement
- Techniques de maçonnerie paysagère
- Techniques de préservation de la biodiversité
- Techniques de taille de végétaux
- Techniques de terrassement
- Tracteur et petits engins de chantiers mobiles (CACES R 372-1)
- Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté)
- Utilisation d'outillage mécanique
- Utilisation d'outils de taille
Formation proposée par : Association l'Atelier
À découvrir