PREPA Avenir jeunes par ASSOCIATION DON BOSCO BREST EIPF
Lieu(x)
En centre (29, 56)
Durée
Total : 616 heures
En centre : 511 heures
En entreprise : 105 heures
Financement
100 % demandeur d’emploi
Demandeur d’emploi
Prix
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Description générale
La phase de Dynamisation (Facultative) : L'accueil o Mise à plat de la situation administrative o Mise à plat de la situation vis
- à-vis des prérequis à être en formation (Mobilité, Logement, Situation sociale, Problématique de santé) o Constitution du dossier d'aide financière o Module connaissance, compétences personnelles et professionnelles o Mise en place d'un Plan Individuel et Collectif de Formation (PICF).La Phase de construction :Des contenus adaptés viennent proposer aux stagiaires des connaissances et des compétences nécessaires à la mise en oeuvre de projet professionnel. Ceci se traduit au travers de quatre thématiques de formation :
- Bilan personnel et professionnel, - Accompagnement à la vie citoyenne et culturelle, - Accompagnement vers l'accès aux droits, - Projet professionnel, - Stages en entreprises, - Remise à niveau des compétences de base avec mises en situation
- CléA, - Périodes de mise en situation professionnelle accompagnée, - Activités supports : sport, théâtre, projet collectif...La phase de capitalisation o Stabilisation et valorisation des apprentissages o Mise en place d'un plan d'actions à mettre en oeuvre à l'issue de la formation
- à-vis des prérequis à être en formation (Mobilité, Logement, Situation sociale, Problématique de santé) o Constitution du dossier d'aide financière o Module connaissance, compétences personnelles et professionnelles o Mise en place d'un Plan Individuel et Collectif de Formation (PICF).La Phase de construction :Des contenus adaptés viennent proposer aux stagiaires des connaissances et des compétences nécessaires à la mise en oeuvre de projet professionnel. Ceci se traduit au travers de quatre thématiques de formation :
- Bilan personnel et professionnel, - Accompagnement à la vie citoyenne et culturelle, - Accompagnement vers l'accès aux droits, - Projet professionnel, - Stages en entreprises, - Remise à niveau des compétences de base avec mises en situation
- CléA, - Périodes de mise en situation professionnelle accompagnée, - Activités supports : sport, théâtre, projet collectif...La phase de capitalisation o Stabilisation et valorisation des apprentissages o Mise en place d'un plan d'actions à mettre en oeuvre à l'issue de la formation
Objectifs
La PREPA Avenir Jeunes a pour objectifs de permettre aux jeunes de 16 à 25 ans en recherche d'emploi, peu autonomes, sans qualification et en difficulté d'insertion sociale et professionnelle de :
- Retrouver une dynamique d'insertion professionnelle dans un cadre collectif;- Reprendre confiance en eux et restaurer l'estime de soi;- Lutter contre le non
- recours, favoriser l'aller vers et l'accès aux droits;- Bénéficier d'une remise à niveau du socle des compétences de base;- Permettre et encourager l'engagement dans une démarche de certification des compétences acquises (Cléa);- Identifier et développer des compétences transverses liées aux savoirs être et aux comportements attendus en entreprise;- Se projeter dans le monde du travail en construisant un projet professionnel réaliste;- Élaborer un plan d'actions afin d'envisager un parcours de formation qualifiante ou l'accès à un emploi.
- Retrouver une dynamique d'insertion professionnelle dans un cadre collectif;- Reprendre confiance en eux et restaurer l'estime de soi;- Lutter contre le non
- recours, favoriser l'aller vers et l'accès aux droits;- Bénéficier d'une remise à niveau du socle des compétences de base;- Permettre et encourager l'engagement dans une démarche de certification des compétences acquises (Cléa);- Identifier et développer des compétences transverses liées aux savoirs être et aux comportements attendus en entreprise;- Se projeter dans le monde du travail en construisant un projet professionnel réaliste;- Élaborer un plan d'actions afin d'envisager un parcours de formation qualifiante ou l'accès à un emploi.
Centre(s)
- Gourin (56)
- Carhaix Plouguer (29)
Secteur(s)
Formation proposée par : ASSOCIATION DON BOSCO BREST EIPF
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