Accompagnement VAE - CAFDES (Certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale) par ARAFDES
Lieu(x)
En centre (69)
Durée
Total : 24 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Éligible CPF
Prix
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Description générale
L'accompagnement de 24 heures est composé de 5 rencontres réparties sur plusieurs mois :
1) Rencontre 1 : 10.5 heures réparties sur 1.5 jour
- Collectif en présentiel
- Présentation individuelle des candidats et du dispositif pédagogique
- Présentation des axes méthodologiques
- Identification des enjeux et posture de la démarche VAE
- Présentation et appropriation des outils et mots clefs de la VAE (référentiel, livret 2, fonction, activité, compétences, expérience, situation, missions, réalisations..)
- Identification de son positionnement professionnel au regard des attendus du référentiel
- Choix des expériences et situations : élaboration du fil conducteur du livret 2
- Méthodologie d'analyse et de formalisation des situations de travail
2) Rencontre 2 : 1,5 heure
- Entretien individuel (à distance)
- Présentation des premiers écrits et lecture critique avec l'accompagnateur
- Echanges personnalisés entre le candidat et l'accompagnateur sur le fond (analyse, sens, identité et posture professionnelle ) et sur la forme (organisation, méthode, formalisation ) du livret 2
- Echanges sur les axes d'améliorations et orientations pour la poursuite des écrits
3) Rencontre 3 - 7 heures
- Collectif en présentiel
- Présentation des premiers écrits et lecture critique avec l'accompagnateur
- Finalisation du choix des situations et de l'organisation de livret 2
- Poursuite de l'analyse et de la formalisation des expériences et situations de travail
- Articulation des situations retenues avec les éléments de preuves
- Identification et travail sur les compétences transversales et transférables
4) Rencontre 4 : 1,5 heure
- Entretien individuel (à distance)
- Second échange personnalisé entre le candidat et l'accompagnateur
5) Rencontre 5 - 3,5 heures
- Collectif en présentiel
- Préparation de sa présentation devant le jury et mise en situation
- Identification des zones de questionnement et des arguments et éléments à développer
- Les clefs d'une communication efficace de son expérience en jury VAE (contenus, posture ..)
1) Rencontre 1 : 10.5 heures réparties sur 1.5 jour
- Collectif en présentiel
- Présentation individuelle des candidats et du dispositif pédagogique
- Présentation des axes méthodologiques
- Identification des enjeux et posture de la démarche VAE
- Présentation et appropriation des outils et mots clefs de la VAE (référentiel, livret 2, fonction, activité, compétences, expérience, situation, missions, réalisations..)
- Identification de son positionnement professionnel au regard des attendus du référentiel
- Choix des expériences et situations : élaboration du fil conducteur du livret 2
- Méthodologie d'analyse et de formalisation des situations de travail
2) Rencontre 2 : 1,5 heure
- Entretien individuel (à distance)
- Présentation des premiers écrits et lecture critique avec l'accompagnateur
- Echanges personnalisés entre le candidat et l'accompagnateur sur le fond (analyse, sens, identité et posture professionnelle ) et sur la forme (organisation, méthode, formalisation ) du livret 2
- Echanges sur les axes d'améliorations et orientations pour la poursuite des écrits
3) Rencontre 3 - 7 heures
- Collectif en présentiel
- Présentation des premiers écrits et lecture critique avec l'accompagnateur
- Finalisation du choix des situations et de l'organisation de livret 2
- Poursuite de l'analyse et de la formalisation des expériences et situations de travail
- Articulation des situations retenues avec les éléments de preuves
- Identification et travail sur les compétences transversales et transférables
4) Rencontre 4 : 1,5 heure
- Entretien individuel (à distance)
- Second échange personnalisé entre le candidat et l'accompagnateur
5) Rencontre 5 - 3,5 heures
- Collectif en présentiel
- Préparation de sa présentation devant le jury et mise en situation
- Identification des zones de questionnement et des arguments et éléments à développer
- Les clefs d'une communication efficace de son expérience en jury VAE (contenus, posture ..)
Objectifs
- Aide à l'appropriation des référentiels professionnels d'activités et de compétences
- Aide méthodologique à l'appropriation, à l'organisation et à la rédaction du livret 2
- Conseil sur le choix des expériences les plus significatives et appui à leur élaboration
- Conseil sur le choix des preuves et annexes
- Préparation de l'entretien avec le jury
Validation totale ou partielle des domaines de compétences du CAFDES :
DF 1 : Conduite d'un projet d'établissement ou de service
DF 2 : Management, gestion des RH et communication
DF 3 : Gestion financière et logistique/
DF 4 : Mise en oeuvre des politiques territoriales
- Aide méthodologique à l'appropriation, à l'organisation et à la rédaction du livret 2
- Conseil sur le choix des expériences les plus significatives et appui à leur élaboration
- Conseil sur le choix des preuves et annexes
- Préparation de l'entretien avec le jury
Validation totale ou partielle des domaines de compétences du CAFDES :
DF 1 : Conduite d'un projet d'établissement ou de service
DF 2 : Management, gestion des RH et communication
DF 3 : Gestion financière et logistique/
DF 4 : Mise en oeuvre des politiques territoriales
Centre(s)
- Lyon - 9ème (69)
Secteur(s)
Formation proposée par : ARAFDES
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