Développez des attitudes professionnelles positives par Aptitudes RH
Lieu(x)
En centre (69)
Durée
Total : 14 heures
En centre : 14 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Prix
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Description générale
Savoir se fixer des priorités:
- Clarifier ses missions et ses tâches
- Différencier l'urgent de l'important
- Distinguer ses missions et ses objectifs
- Faire un diagnostic de structuration de son temps
Savoir concevoir son propre outil de gestion du temps:
- Utiliser les principes d'organisation de gestion du temps
- Utiliser les différents outils de gestion du temps
- Réussir à planifier son temps sans subir
Savoir analyser son mode de gestion du temps:
- Connaître sa relation au temps
- Analyser son emploi du temps
- Savoir déléguer à son entourage
- Réussir à dire non, savoir s'arrêter
- Déléguer utilement et efficacement
- Renforcer ses bonnes pratiques professionnelles
Savoir se protéger à long terme:
- Définir ses projets professionnels
- Analyser son capital et son énergie
- Définir son système de valeurs
- Clarifier ses missions et ses tâches
- Différencier l'urgent de l'important
- Distinguer ses missions et ses objectifs
- Faire un diagnostic de structuration de son temps
Savoir concevoir son propre outil de gestion du temps:
- Utiliser les principes d'organisation de gestion du temps
- Utiliser les différents outils de gestion du temps
- Réussir à planifier son temps sans subir
Savoir analyser son mode de gestion du temps:
- Connaître sa relation au temps
- Analyser son emploi du temps
- Savoir déléguer à son entourage
- Réussir à dire non, savoir s'arrêter
- Déléguer utilement et efficacement
- Renforcer ses bonnes pratiques professionnelles
Savoir se protéger à long terme:
- Définir ses projets professionnels
- Analyser son capital et son énergie
- Définir son système de valeurs
Objectifs
Planifier son temps
Gérer les priorités et les urgences
Anticiper pour ne plus les subir
Gérer les priorités et les urgences
Anticiper pour ne plus les subir
Centre(s)
- Lyon - 3ème (69)
Secteur(s)
Formation proposée par : Aptitudes RH
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