Bilan de Compétences par ANNIE LEJEUNE CONSULTANT
Lieu(x)
En centre (59)
Durée
Total : 24 heures
En centre : 24 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Éligible CPF
Prix
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Description générale
L'organisation du bilan de compétences peut s'adapter en durée et en contenu aux caractéristiques de la personne et aux objectifs du bilan.
Objectifs
- Faire un point sur ses aptitudes, ses compétences, ses connaissances techniques et comportementales acquises dans le parcours professionnel.
- Réfléchir sur l'orientation à donner à sa carrière.
- Repérer dans le parcours, ce qui fait sens et identité professionnelle.
- Prendre un nouveau départ professionnel soit pour un changement de poste soit pour une création d'entreprise.
- Cerner et analyser son mode de fonctionnement, son rapport au travail.
- Idenficier un ou plusieurs métiers en lien avec ses besoins, ses goûts, ses valeurs, ses croyances, ces centres d'intérêt.
- Définir et mettre en place un plan d'action et ses étapes de développement (moins d'un an) pour atteindre son objectif.
- Examiner les moyens à mettre en oeuvre : formation, VAE, VAP, modalités de reconnaissance.
- Réaliser la synthèse en co
- écriture partagée du bilan de compétences.
- Réfléchir sur l'orientation à donner à sa carrière.
- Repérer dans le parcours, ce qui fait sens et identité professionnelle.
- Prendre un nouveau départ professionnel soit pour un changement de poste soit pour une création d'entreprise.
- Cerner et analyser son mode de fonctionnement, son rapport au travail.
- Idenficier un ou plusieurs métiers en lien avec ses besoins, ses goûts, ses valeurs, ses croyances, ces centres d'intérêt.
- Définir et mettre en place un plan d'action et ses étapes de développement (moins d'un an) pour atteindre son objectif.
- Examiner les moyens à mettre en oeuvre : formation, VAE, VAP, modalités de reconnaissance.
- Réaliser la synthèse en co
- écriture partagée du bilan de compétences.
Centre(s)
- Villeneuve d'Ascq (59)
Secteur(s)
Formation proposée par : ANNIE LEJEUNE CONSULTANT
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