Aide à la création de son entreprise par Anepa le tremplin
Lieu(x)
En centre (69)
Durée
Total : 280 heures
En centre : 200 heures
En entreprise : 80 heures
Financement
100 % demandeur d’emploi
Demandeur d’emploi
Prix
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Cette formation vous intéresse ?
Description générale
Etude de marché - Analyser enjeux, acquérir méthode
Outiller pour prise d'informations
Définir critères vérification fiabilité:
opportunité, identification clients, concurrence,
fournissieurs, zone chalandise, hypothèse de C.A,
mix marketing, budget prévisionnel
- 40
h
Identification des interlocuteurs du chef d'entreprise, négociation et points d'alerte
- S'outiller pour créer réseau, identifier entrepreneur pour parrainage et club
Repérer interlocuteurs incontournables
Intervention/visite partenaires : pépinières, couveuses, CAE, incubateurs,experts, plateforme d'initiative locale, co
- working, Adie
- 21
h
Ressources humaines
- Acquérir outils RH. Savoir identifier anticiper budgéter besoins en compétences
Connaître et savoir utiliser réseaux et appuis dédiés à recherche compétences.
Apprendre bases du processus de recrutement ( LCD/H+/GPEC)
Droit du travail/contrats
- 14
h
Développer son potentiel commercial
- Apprendre techniques de vente (SONCASE, CAP) et acquérir aisance communication
S'adapter interlocuteurs client/banque. Jeu de rôle avec comédien
S'outiller pour réaliser supports de comm: logo
- site
- flyer et plan de communication (papier et digital) - 21
h
Renforcer sa posture entrepreneuriale
- Cerner profil compétences aptitudes de l'entrepreneur
Développer démarche réflexive projet/posture
Prendre conscience atouts pour réaliser projet/confiance,motivation
Repérer zones à risque(stress temps) trouver levier/ressource
Bilan parcours
- 14
h
Laicité, citoyenneté, valeurs de la République
- Définir les notions et s'approprier les valeurs de la République Devise, laïcité, symboles, institutions
- Rappel historique et juridique
Présenter outils LCD et compensation H+
Réfléchir analyser son engagement citoyen par la création d'emploi
- 3
h
Temps de travail personnel tutoré - Via livret individuel du créateur
Intégrer contenu et mise en application/phase progressive
Elaborer projet par démarches extérieures:Rv,stage...
Préparer
Outiller pour prise d'informations
Définir critères vérification fiabilité:
opportunité, identification clients, concurrence,
fournissieurs, zone chalandise, hypothèse de C.A,
mix marketing, budget prévisionnel
- 40
h
Identification des interlocuteurs du chef d'entreprise, négociation et points d'alerte
- S'outiller pour créer réseau, identifier entrepreneur pour parrainage et club
Repérer interlocuteurs incontournables
Intervention/visite partenaires : pépinières, couveuses, CAE, incubateurs,experts, plateforme d'initiative locale, co
- working, Adie
- 21
h
Ressources humaines
- Acquérir outils RH. Savoir identifier anticiper budgéter besoins en compétences
Connaître et savoir utiliser réseaux et appuis dédiés à recherche compétences.
Apprendre bases du processus de recrutement ( LCD/H+/GPEC)
Droit du travail/contrats
- 14
h
Développer son potentiel commercial
- Apprendre techniques de vente (SONCASE, CAP) et acquérir aisance communication
S'adapter interlocuteurs client/banque. Jeu de rôle avec comédien
S'outiller pour réaliser supports de comm: logo
- site
- flyer et plan de communication (papier et digital) - 21
h
Renforcer sa posture entrepreneuriale
- Cerner profil compétences aptitudes de l'entrepreneur
Développer démarche réflexive projet/posture
Prendre conscience atouts pour réaliser projet/confiance,motivation
Repérer zones à risque(stress temps) trouver levier/ressource
Bilan parcours
- 14
h
Laicité, citoyenneté, valeurs de la République
- Définir les notions et s'approprier les valeurs de la République Devise, laïcité, symboles, institutions
- Rappel historique et juridique
Présenter outils LCD et compensation H+
Réfléchir analyser son engagement citoyen par la création d'emploi
- 3
h
Temps de travail personnel tutoré - Via livret individuel du créateur
Intégrer contenu et mise en application/phase progressive
Elaborer projet par démarches extérieures:Rv,stage...
Préparer
Objectifs
Acquérir des compétences relatives à la création de son activité et les concrétiser par la mise en oeuvre de son projet :
- Identifier les facteurs de réussite et les freins à la réalisation du projet
- Réaliser son étude de marché : analyser enjeux et acquérir méthodologie
- Choisir un statut adapté à partir d'une meilleure connaissance réglementaire et juridique
- S'outiller pour créer et développer son réseau de partenaires et d'interlocuteurs incontournables.
- Acquérir les outils de suivi et de pilotage administratif, comptable et de gestion.
- Savoir identifier besoins en compétences RH
- Valoriser son projet en développant une aisance communicationnelle adaptée
- Développer sa maitrise des nouvelles technologies
- Renforcer sa posture entrepreneuriale
- Structurer et formaliser son dossier et réussir sa soutenance
- Planifier et Mettre en oeuvre son projet
- Identifier les facteurs de réussite et les freins à la réalisation du projet
- Réaliser son étude de marché : analyser enjeux et acquérir méthodologie
- Choisir un statut adapté à partir d'une meilleure connaissance réglementaire et juridique
- S'outiller pour créer et développer son réseau de partenaires et d'interlocuteurs incontournables.
- Acquérir les outils de suivi et de pilotage administratif, comptable et de gestion.
- Savoir identifier besoins en compétences RH
- Valoriser son projet en développant une aisance communicationnelle adaptée
- Développer sa maitrise des nouvelles technologies
- Renforcer sa posture entrepreneuriale
- Structurer et formaliser son dossier et réussir sa soutenance
- Planifier et Mettre en oeuvre son projet
Centre(s)
- Lyon - 1er (69)
Secteur(s)
Formation proposée par : Anepa le tremplin
À découvrir