Bilan de compétences par ANCRAGES ORIENTATION
Lieu(x)
En centre (17)
Durée
Total : 24 heures
En centre : 24 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Éligible CPF
Prix
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Description générale
PHASE PRELIMINAIRE 1h30 (1 séance)
Analyse de la situation
Définition des besoins
Confirmation de l'engagement dans la démarche
Récupération d'une copie l'accord de financement et ajustement des dates prévisionnelles de séances
PHASE D'INVESTIGATION 18h (12 séances d'1h30)
Analyse des compétences et aptitudes professionnelles et personnelles
Identification des compétences transférables
Exploration des motivations, des aspirations professionnelles et personnelles
Déterminer des possibilités d'évolution professionnelle
Et le cas échéant, évaluer les aptitudes cognitives
Validation du projet professionnel (PMSMP ou enquêtes métiers)
PHASE DE CONCLUSION 4h30 (3 séances d'1h30)
Détail du projet professionnel
Construction d'un plan d'action pour parvenir à l'objectif professionnel
Si besoin, identification de modalités d'obtention d'un diplôme (prérequis, financement, lieu, durée, tarif...)
Recensement des facteurs susceptibles de favoriser ou non la réalisation du projet professionnel
Et, le cas échéant, réflexion sur une alternative réalisable.
Réalisation d'un CV en accord avec le projet professionnel et/ou alternative réalisable
Analyse de la situation
Définition des besoins
Confirmation de l'engagement dans la démarche
Récupération d'une copie l'accord de financement et ajustement des dates prévisionnelles de séances
PHASE D'INVESTIGATION 18h (12 séances d'1h30)
Analyse des compétences et aptitudes professionnelles et personnelles
Identification des compétences transférables
Exploration des motivations, des aspirations professionnelles et personnelles
Déterminer des possibilités d'évolution professionnelle
Et le cas échéant, évaluer les aptitudes cognitives
Validation du projet professionnel (PMSMP ou enquêtes métiers)
PHASE DE CONCLUSION 4h30 (3 séances d'1h30)
Détail du projet professionnel
Construction d'un plan d'action pour parvenir à l'objectif professionnel
Si besoin, identification de modalités d'obtention d'un diplôme (prérequis, financement, lieu, durée, tarif...)
Recensement des facteurs susceptibles de favoriser ou non la réalisation du projet professionnel
Et, le cas échéant, réflexion sur une alternative réalisable.
Réalisation d'un CV en accord avec le projet professionnel et/ou alternative réalisable
Objectifs
- Analyser ses compétences personnelles et professionnelles, ses aptitudes et ses motivations
- Définir son projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation
- Utiliser ses atouts comme un instrument de négociation pour un emploi, une formation ou une évolution de carrière
- Définir son projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation
- Utiliser ses atouts comme un instrument de négociation pour un emploi, une formation ou une évolution de carrière
Centre(s)
- La Rochelle (17)
Secteur(s)
Formation proposée par : ANCRAGES ORIENTATION
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