Piloter et mesurer la performance en PME - optimisation de gestion par ANATOL Formation
Lieu(x)
En centre (34)
Durée
Total : 14 heures
En centre : 14 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Prix
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Description générale
1- Définir une stratégie d'entreprise
- Définition de la stratégie d'entreprise
- Savoir analyser ses forces et faiblesses
- Se positionner sur un marché (clientèle, prix, secteur, produits,...) - Définir et adopter les moyens nécessaires2- La technique stratégique d'entreprise / La performance analysée dans l'espace
- Savoir analyser les ratios d'activité - Si situer par rapport à son secteur d'activité, ses concurrents
- Adapter ses décisions par rapport à sa position sur le marché : conforter sa position, se repositionner
- Le benchmarking3- La technique stratégique d'entreprise / La performance analysée dans le temps
- Etablir un prévisionnel adapté - Analyser des écarts
- Réajustements et mesures correctives4- Un pilotage d'entreprise efficace
- Mettre en place les indicateurs pertinents
- Analyser les résultats obtenus
- Mesurer la performance
- Adopter les mesures d'optimisation de la gestion
- Définition de la stratégie d'entreprise
- Savoir analyser ses forces et faiblesses
- Se positionner sur un marché (clientèle, prix, secteur, produits,...) - Définir et adopter les moyens nécessaires2- La technique stratégique d'entreprise / La performance analysée dans l'espace
- Savoir analyser les ratios d'activité - Si situer par rapport à son secteur d'activité, ses concurrents
- Adapter ses décisions par rapport à sa position sur le marché : conforter sa position, se repositionner
- Le benchmarking3- La technique stratégique d'entreprise / La performance analysée dans le temps
- Etablir un prévisionnel adapté - Analyser des écarts
- Réajustements et mesures correctives4- Un pilotage d'entreprise efficace
- Mettre en place les indicateurs pertinents
- Analyser les résultats obtenus
- Mesurer la performance
- Adopter les mesures d'optimisation de la gestion
Objectifs
- Mettre en place des indicateurs pertinents
- Mesurer la performance
- Adapter le pilotage à sa stratégie d'entreprise
- Mesurer la performance
- Adapter le pilotage à sa stratégie d'entreprise
Centre(s)
- Montpellier (34)
Métier(s)
- Analyste de gestion d'entreprise
- Assistant / Assistante au contrôle de gestion
- Assistant / Assistante de contrôle budgétaire
- Assistant Contrôleur / Assistante Contrôleuse de gestion
- Auditeur / Auditrice de gestion d'entreprise
- Chargé / Chargée du contrôle de gestion
- Conseiller / Conseillère en gestion
- Consultant / Consultante interne en gestion
- Contrôleur / Contrôleuse de gestion
- Contrôleur / Contrôleuse de gestion budgétaire
- Contrôleur / Contrôleuse de gestion centrale
- Contrôleur / Contrôleuse de gestion chargé(e) du budget
- Contrôleur / Contrôleuse de gestion commerciale
- Contrôleur / Contrôleuse de gestion d'une unité de production
- Contrôleur / Contrôleuse de gestion d'usine
- Contrôleur / Contrôleuse de gestion de groupe
- Contrôleur / Contrôleuse de gestion financière
- Contrôleur / Contrôleuse de gestion industrielle
- Contrôleur financier / Contrôleuse financière
- Directeur / Directrice
- Directeur / Directrice du contrôle budgétaire
- Directeur / Directrice du contrôle de gestion
- Responsable contrôle de gestion
- Responsable contrôle de gestion et budgets
- Responsable contrôle de gestion et comptabilité
- Responsable contrôle de gestion internationale
- Responsable du service contrôle de gestion
- Responsable d’entreprise
Compétence(s)
- Analyse des risques financiers
- Audit financier
- Comptabilité analytique
- Comptabilité générale
- Comptabilité publique
- Droit des sociétés
- Fiscalité
- Gestion administrative
- Gestion comptable
- Gestion de l'information
- Gestion financière
- Indicateurs de suivi d'activité
- Management
- Reporting anglo-saxon
- Étude prospective
Formation proposée par : ANATOL Formation
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