Fondamentaux de la SST par ANATOL Formation

1- Accompagner le changement dans l'entreprise
- La sécurité, la santé physique et mentale des salariés
- La réduction de la fréquence et la gravité des accidents du travail et des maladies professionnelles
- La performance de l'entreprise2- Connaître les obligations générales de l'employeur
- La sécurité et la protection de la santé physique et mentale
- Le Document Unique des risques professionnels
- Les principes généraux de prévention
- Les obligations spécifiques de l'employeur
- En fonction du risque : ATMP, risques psychosociaux, conduites
- En fonction du salarié : femme enceinte, jeune, senior, handicapé, 3- Identifier les sanctions encourues et l'utilité de la délégation de pouvoirs
- La notion de faute inexcusable
- Les responsabilités civiles et pénales
- Les éléments permettant de retenir ou d'écarter l'exonération de responsabilité 4- Connaître les obligations des travailleurs
- Respect des mesures d'hygiène et de sécurité - Obligation de prendre soin de sa santé et sécurité au travail et de celles des autres et le droit de retrait
- Sanctions encourues en cas de non
- respect 5- Les acteurs internes et externes de la prévention des risques
- Interlocuteurs internes
- Les IRP : rôle et moyens du CHSCT et des DP
- Le service de santé au travail : rôle et responsabilité du médecin du
- Le management : mobilisation sur les enjeux santé et sécurité - Les équipes RH, secouristes du travail, les salariésInterlocuteurs externes
- Le rôle de l'inspection du travail et de la CARSAT
- L'apport des institutions : INRS, ANACT

- Mesurer les enjeux de santé au travail pour l'entreprise
- Comprendre les obligations légales en matière de santé et sécurité du travail
- Identifier le rôle et les responsabilités de chacun dans l'entreprise