Développement de la performance au travail par la conciliation vie privée vie professionnelle par AMC-RESSOURCES

Forte implication est nécessaire ainsi qu'un engagement d'assiduité et d'application.
Formation alternant apports théoriques , expérimentation en groupe, réflexion personnelle et partage d'expériences.
Une méthode douce, progressive et durable
des outils concrets pour une application pratique
une pédagogie active fondée sur la bienveillance
1ère demi
- journée : Questionner son environnement professionnel et personnel
Définir ses objectifs
Adopter une écoute bienveillante avec son environnement
Utiliser la méthode de l'appréciation positive
2ème demi
- journée : Définir sa mission
Définir sa mission et ses priorités
Identifier les axes de progrès
Transformer les situations négatives en situations
favorables pours'adapter aux aléas de la vie professionnelle
et personnelle
3ème demi
- journée: Communiquer efficacement au quotidien
Faire passer ses messages
Analyser son mode de communication, celui de sa famille et de son équipe
4ème demi
- journée : Dynamiser sa vie de famille et sa vie en équipe
Valoriser son entourage
Réagir face aux aléas du quotidien
Faciliter les ajustements nécessaires à une meilleure adaptation à son environnement professionnel et personnel
5ème demi
- journée : Rechercher des ressources de son entourage
Analyser ses propres freins éducationnels et émotionnels dans la gestion de son temps
Déléguer certaines tâches à son entourage professionnel et familial
Adapter son organisation aux aléas de son quotidien professionnel
6ème demi
- journée : réunion bilan à mi
- parcours
Faire le point sur ses objectifs
Valider l'acquisition des connaissances
Valider l'acquisition des compétences.
7ème demi
- journée : Gérer les conflits en famille et en équipe
Décoder les conflits
Comprendre le rôle de chacun et sa position favorite
Anticiper et gérer les conflits
8ème demi
- journée : Prendre des décisions en famille et en équipe
Développer une méthode proactive
Utiliser le consensus en famille et en équipe.
9ème demi
- journée : Communiquer en crise
Pratiquer l'écoute active
Utiliser la communication non verbale
10ème demi
- journée : évoluer et accompagner l'autonomie de notre entourage familial et professionnel
Utiliser efficacement les nouvelles technologies
Accompagner l'évolution des enfants et des membres de son équipe
Développer l'autonomie de son entourage personnel et professionnel
11ème demi
- journée : point sur les techniques et compétences acquises durant le parcours de formation
Point sur les techniques découvertes
12ème demi
- journée : Bilan, intégration et validation des acquis
Ancrer les découvertes et acquis de la formation
Etablir so

S'autoriser à réussir professionnellement et personnellement
Concilier vie privée et vie professionnelle
Gérer son temps
Définir ses priorités
Savoir dire non sans agressivité
Déterminer sa mission personnelle et professionnelle pour se centrer sur ses objectifs
Savoir utiliser la délégation en famille et en équipe pour se concentrer sur ses priorités
Gérer les imprévus à la maison et professionnellement pour réaliser les activités programmées dans le temps imparti
Utiliser une méthode proactive de résolution de problèmes en famille et au bureau pour augmenter la performance
Communiquer efficacement pour gagner du temps
Gérer les conflits pour améliorer la cohésion d'équipe et la vie familiale