Stage 101 « Utilisation des concepts de base de l'analyse transactionnelle dans la relation d'aide et l'accompagnement » par ALTERNANCES FORMATION

1)Analyse du contexte où s'exerce la relation d'aide avec l'analyse transactionnelle et mesurer les objectifs spécifiques des champs d'intervention suivant :
-La psychothérapie
-Le Conseil
-L'Education
-Les Organisations : entreprises, associations, collectivités
2)Analyse de soi
-Analyser les différentes facettes de sa personnalité pour acquérir une meilleure connaissance de soi.
-Identifier les freins à son autonomie et à sa recherche d'emploi, notamment par l'analyse des représentations, préjugés et illusions reliés à l'employabilité.
-Analyser son mode de communication avec les autres pour mieux appréhender les effets dans sa relation interpersonnelle.
-Evaluer l'impact de son comportement sur les autres pour adopter une posture adéquate.
-Savoir identifier ses propres ressources et connaissances, tout en reconnaissant ses limites personnelles pour utiliser avec efficacité et pertinence de l'aide extérieure.
3)Communication interpersonnelle et gestion des situations difficiles avec l'Analyse transactionnelle
-Identifier et analyser les différents types de transactions pour adapter sa communication interpersonnelle.
-Mettre en oeuvre de nouveaux modes relationnels pour construire des relations claires et porteuses d'efficacité professionnelle.
-Gérer les émotions, en utilisant les clés de compréhension de l'Analyse transactionnelle, pour collaborer efficacement avec les autres.
-Comprendre comment prévenir les risques de conflits pour permettre de maintenir la continuité des activités.
-Utiliser les techniques et outils de résolution des situations difficiles et des difficultés interpersonnelles pour les transformer en intelligence de situation.

Développer son employabilité en améliorant son efficacité professionnelle par une meilleure connaissance de soit
- même et de son environnement.
Acquérir des atouts très demandés par les employeurs, notamment ceux de pouvoir nommer ses capacités à s'intégrer dans une équipe par une meilleure maîtrise de la communication interpersonnelle.