Maîtriser sa communication en situation professionnelle par ALLIANCE DEVELOPPEMENT

1er JOUR :
Approche Théorique
- Définition des différentes théories et approche de la communication interculturelle
- Présentation de différents modèles de communication
- L'expérience de communication interculturelle
- Les contextes de la communication interculturelle
- Outils, Méthode et langage de la communication
Approche Méthodologique
La mise en pratique en situation des modèles de communication interculturelle propose d'explorer 4 registres et de communication interculturelle :
1- Un outil pédagogique interactif : Le recours aux registres du récit de vie et de la présentation de soi , de l'expérience professionnelle comme outil pédagogique interactif permet à un public diversifié de participer aux interventions de prise de parole.
2- Comme espace thérapeutique en construction collective : La communication interculturelle est conçue ici comme un espace thérapeutique en construction collective. Cet espace permet aux professionnels qui peuvent avoir des difficultés à communiquer, à s'exprimer où à prendre la parole dans un groupe de manière informelle ou dans une structure de participer à une mise en scène collective.
3- Comme outil d'intégration et de participation collective au récit individuel : La communication interculturelle sera envisagée comme un outil d'intégration et de participation collective au récit individuel.
4- Une activité de médiation et de projet : La communication intectulturelle sera analyser ici en tant qu'activité de médiation et de projet professionnel qui s'inscrit dans une démarche de construction collective de l'identité professionnelle.
Présentation des 5 modules de la formation :

Module 1 :
- Qu'est
- ce que racontent les langages du corps ?
- Qu'est
- ce que la communication l'interculturelle ?
- Présentation des stagiaires et de leurs questions

Module 2 :
Comment construire une communication interculturelle adaptée au contexte professionnel ?

Module 3 :
Mise en pratique de la communication interculturelle à partir de différents exemples

Module 4 :
Elaboration collective d'une démarche de communication interculturelle

Module 5 :
Présentation individuelle d'une stratégie de communication interculturelle en situation de conflit professionnel.
2ème JOUR :
Les multiples corps et visages de la communication interculturelle
- La communication interculturelle : une relation interculturelle ?
- Le corps comme espace de langage et de communication avec l'Autre
- Postures et position d'écoute dans la relation à l'Autre dans l'espace social et professionnel
- Les espaces d'apprentissages des langages de l'Autre
- Les espaces d'échanges de la parole l'un et de l'Autre
Cette formation privilégie dans cette perspective l'innovation pédagogique en faisant appel à des outils techniques issues de la création artistique et théâtrale. Elle s'appuie sur :
- L'expérience professionnelle des formateurs
- L'expérience professionnelle des stagiaires
- Les apports des connaissances en sciences humaines e

L'objectif de cette formation est de confronter les participants à des situations relationnelles pour explorer le champ des relations qu'offre la communication interculturelle. De comprendre pourquoi et comment la communication interculturelle peut également être aborder comme une relation universelle à l'Autre à partir de la proposition du philosophe Emmanuel Levinas.
Cette formation fait appel à des outils techniques issues de la création artistique et théâtrale en s'appuyant sur:
- L'expérience professionnelle des formateurs
- L'expérience professionnelle des stagiaires
- Les apports des connaissances en sciences humaines et sociales.
- Les capacités à développer des compétences d'écoute et d'analyse des relations interculturelles
L'objectif de la formation est de relier les multiples visages de la relation à l'autre dont le champ de la communication interculturelle constituant un ensemble d'outils, de méthodes et de langages dans les relations sociales et professionnelles.