Bilan de compétences et d'orientation nouvelle génération par Alexandre Vanhoorde (AV Formation)

Lieu(x)

En centre (69)

Durée

Total : 20 heures

Financement

Demandeur d’emploi

Salarié

Éligible CPF

Prix

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Description générale

Une démarche structurée en 3 phases:
- Une phase préliminaire pour déterminer vos attentes et vous présenter le déroulement de votre bilan de compétences ainsi que les outils mis en oeuvre.
- Une phase d'investigation permet d'analyser vos motivations et vos intérêts professionnels, d'identifier vos compétences et aptitudes, d'évaluer vos connaissances générales et de déterminer vos possibilités d'évolution de carrière professionnelle
- Une phase de conclusion vous permet de prendre connaissance des résultats du bilan de compétences avec présentation de la synthèse

Objectifs

- Identifier ses moteurs
- Prendre conscience de ses ressources et les augmenter
- Faire émerger un projet avec des outils cognitifs performants
- Mettre en valeur ses domaines d'expertise
- Faire un point sur sa carrière
- Changer d'activité professionnelle
- Avoir un appui pour un choix de formation
- Mieux se connaitre
- Gagner en confiance
- Savoir mieux se vendre
- Avoir des éléments pour préparer ses entretiens
- Avoir un plan d'action adapté

Centre(s)