Professionnalisation animateur (trice) de convivialité en structure EHPAD (57) par ALAJI SAS (SIEGE SOCIAL)
Lieu(x)
En centre (57)
Durée
Total : 435 heures
En centre : 365 heures
En entreprise : 70 heures
Financement
100 % demandeur d’emploi
Demandeur d’emploi
Prix
Nous contacter
Cette formation vous intéresse ?
Description générale
Période d'intégration :
- Assurer la mission d'animation au sein d'un EHPAD.Maîtriser les enjeux de communication dans l'exercice du métier d'animateur (trice) en EHPAD :
- Assurer la prévention des risques liés à l'activité physique et à la sécurité des acteurs (trices) et bénéficiaires.Évaluation de fin de formation et bilans.Période en entreprise.
- Assurer la mission d'animation au sein d'un EHPAD.Maîtriser les enjeux de communication dans l'exercice du métier d'animateur (trice) en EHPAD :
- Assurer la prévention des risques liés à l'activité physique et à la sécurité des acteurs (trices) et bénéficiaires.Évaluation de fin de formation et bilans.Période en entreprise.
Objectifs
Acquérir les compétences nécessaires à l'objectif du métier visé et accéder à un emploi direct sur le marché du travail.Professionnaliser les demandeurs (es) d'emploi grâce à une montée en compétences au regard de l'évolution technique des métiers et répondre aux besoins en compétences des entreprises et des territoires.Améliorer durablement l'accès à l'emploi en professionnalisant les demandeurs (es) d'emploi.
Centre(s)
- Metz (57)
- Thionville (57)
Secteur(s)
Métier(s)
- Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale
- Animateur / Animatrice de chantier de jeunes bénévoles
- Animateur / Animatrice de chantier international de jeunes bénévoles
- Animateur / Animatrice de convivialité en structure d'accueil
- Animateur / Animatrice de foyer rural
- Animateur / Animatrice de quartier
- Animateur / Animatrice de régie de quartier
- Animateur coordonnateur / Animatrice coordonnatrice d'activités du troisième âge
- Animateur coordonnateur / Animatrice coordonnatrice d'activités jeunesse
- Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement
- Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle
- Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative
- Chargé / Chargée d'animation de projets éducatifs de quartier
- Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier
- Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle
- Directeur / Directrice de centre culturel
- Directeur / Directrice de centre socioculturel
- Directeur / Directrice de maison des jeunes et de la culture
- Directeur / Directrice de régie de quartier
- Médiateur culturel / Médiatrice culturelle auprès de personnes handicapées
- Responsable de foyer rural
- Responsable de maison de quartier
- Technicien / Technicienne de l'animation socioculturelle
Compétence(s)
- Caractéristiques socio-culturelles des publics
- Communication interne
- Gestion budgétaire
- Gestion de projet
- Gestion des Ressources Humaines
- Législation sociale
- Marketing / Mercatique
- Normes rédactionnelles
- Techniques commerciales
- Techniques d'animation d'équipe
- Techniques de communication
- Techniques de conduite de réunion
- Techniques de médiation
- Techniques de prévention et de gestion de conflits
- Techniques pédagogiques
Formation proposée par : ALAJI SAS (SIEGE SOCIAL)
À découvrir