Bilan de Compétences par AGORA SERVICES LORIENT
Lieu(x)
En centre (56)
Durée
Total : 24 heures
En centre : 24 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Éligible CPF
Prix
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Description générale
Une phase préliminaire qui a pour objet de:
- Confirmer l'engagement dans la démarche;
- Définir et analyser la nature des besoins;
- Informer des conditions de déroulement et des méthodes et techniques mise en oeuvre.
Une phase d'investigation qui permet:
- D'analyser les motivations et intérêts professionnels et personnels;
- D'identifier les compétences, aptitudes professionnelles et personnelles;
- De déterminer les possibilités d'évolution professionnelle.
Une phase de conclusion qui consiste à :
- Recenser des facteurs susceptibles de favoriser la réalisation d'un projet,
- Construire les principales étapes de la mise en oeuvre de ce projet.
- Formaliser le document de synthèse.
- Confirmer l'engagement dans la démarche;
- Définir et analyser la nature des besoins;
- Informer des conditions de déroulement et des méthodes et techniques mise en oeuvre.
Une phase d'investigation qui permet:
- D'analyser les motivations et intérêts professionnels et personnels;
- D'identifier les compétences, aptitudes professionnelles et personnelles;
- De déterminer les possibilités d'évolution professionnelle.
Une phase de conclusion qui consiste à :
- Recenser des facteurs susceptibles de favoriser la réalisation d'un projet,
- Construire les principales étapes de la mise en oeuvre de ce projet.
- Formaliser le document de synthèse.
Objectifs
Le bilan de compétences est un temps dédié, personnalisé et individualisé, pour réaliser l'inventaire de ses ressources face à un instant de questionnement quant à la suite de son parcours professionnel.
Centre(s)
- Vannes (56)
- Auray (56)
- Lanester (56)
- Le Faouët (56)
- Lorient (56)
Secteur(s)
Formation proposée par : AGORA SERVICES LORIENT
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