Formation économique et juridique pour les membres élus du CSE par Agecif

Apprécier les enjeux de la comptabilité
la mesure du patrimoine de l'entreprise
la distinction patrimoine trésorerie
la notion de temps en comptabilité
la signification du bilan et du compte de résultat
le(s) budgets et leur lien avec le compte de résultat (aspects analytiques)
Identifier des termes
- clés du vocabulaire comptable
l'actif et le passif
les immobilisations et les amortissements
l'actif circulant
les fonds propres (fonds associatifs, report à nouveau, résultat)
les dettes
les charges et les produits d'exploitation, financiers, exceptionnels
le traitement comptable des salaires et de la tva
Appréhender les bases du droit comptable
les associations et les obligations comptables
le nouveau règlement comptable des associations
les conditions de fond, les conditions de forme
la publicité et la certification des comptes annuels
Lire et comprendre les comptes annuels
la structure du bilan, du compte de résultat, et de l'annexe
le repérage des principaux postes
les postes liés aux inventaires :
amortissements, provisions et opérations chevauchant les exercices
Comprendre le fonctionnement du CSE
la personnalité civile
l'organisation interne et le règlement intérieur
les moyens matériels et les réunions
les crédits d'heures
Comprendre les attributions du CSE
les principales attributions du CSE en fonction de l'effectif de la structure
le droit à l'information
les consultations obligatoires
le droit d'alerte
les liens avec les prérogatives syndicales et la négociation collective
Connaître le fonctionnement d'une association 1901
les instances
les membres
la répartition des pouvoirs
la réunion des instances
La loi Travail et les ordonnances Macron
les axes principaux de la réforme
le nouveau dialogue social
la primauté de l'accord d'entreprise
la nouvelle hiérarchie des normes
La durée du travail
la notion de temps de travail effectif
la durée de référence et les durées maximales
le temps partiel

A l'issue de cette formation, les participants seront en mesure de :
- comprendre le nouvel état du droit et des obligations d'employeur
- comprendre la hiérarchie des textes et des accords collectifs
- connaître la relation entre convention de branche et accord collectif d'entreprise
- apprécier les nouveautés de la législation du travail (notamment les ordonnances Macron)
- appréhender le rôle et le fonctionnement du CSE pour mieux exercer son mandat
- animer le dialogue social au sein de l'entreprise
- participer à la représentation des salariés
- lire la convention collective des entreprises artistiques et culturelles
- mesurer les questions relatives au temps de travail
- comprendre les objectifs de la comptabilité générale, distinguer trésorerie et patrimoine
- acquérir les bases du vocabulaire comptable afin d'échanger avec des interlocuteurs internes
- appréhender les fondamentaux du droit comptable et les règles applicables aux associations
- lire et interpréter les documents de synthèse : bilan, compte de résultat et annexes
- analyser les résultats et faire du lien avec la gestion analytique