BILAN DE COMPETENCES par AGCD

Lieu(x)
En centre (60)
Durée
Total : 24 heures
En centre : 24 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Éligible CPF
Prix
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Description générale
L'organisation du bilan de compétences peut s'adapter en durée et en contenu aux caractéristiques de la personne et aux objectifs du bilan.
Objectifs
Objectif
Le Bilan de Compétences a pour objet de permettre à un salarié d'identifier et d'analyser ses compétences personnelles et professionnelles, aptitudes et motivations dans le but de construire un projet de développement, voire de mobilité et de déterminer les étapes nécessaires à sa réalisation.
Il offre de passer en revue son parcours en vue de :
o Faire le point de ses expériences personnelles et professionnelles
o Repérer et évaluer ses acquis liés au travail, à la vie sociale
o Identifier ses savoirs, compétences, aptitudes
o Déceler ses potentialités inexploitées
o Recueillir et mettre en forme les éléments lui permettant d'élaborer un projet professionnel ou personnel
o Gérer au mieux ses ressources personnelles
o Organiser ses priorités professionnelles
o Mieux utiliser ses atouts dans des négociations d'emploi ou dans le choix de carrière
Centre(s)
  • St Sulpice (60)
Formation proposée par : AGCD
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