Animateur d'équipe par AFPI Région Havraise / CFA Industriel de l'AFPI

Organiser sa production sur son périmètre d'activité (2 jours)
-Le cadre stratégique de l'entreprise et ses contraintes
-Approche sur la démarche et les outils du LEAN
-Les méthodes et outils de Résolution de problèmes
-Les outils d'organisation et de suivi de l'activité
Appliquer et faire appliquer les règles HSE (1 jour)
-La règlementation
-La prévention des risques professionnels
Mieux se connaître pour mieux communiquer (2 jours)
-Acquérir les bases de la communication orale
-Connaître son style de communication
-Adapter sa communication aux situations et aux personnalités
-Prise de parole en public
Evaluer et développer les compétences de son équipe (2 jours)
-Comprendre la notion de compétence pour mieux les identifier
-Identifier les points forts et les atouts individuels et collectifs de son équipe
-Acquérir les bases de la transmission de compétences
Connaître les bases de la législation du travail (1 jour)
-Le droit du travail, le règlement intérieur
-Contrat de travail et conditions de travail
-Les partenaires sociaux
Animer son équipe au quotidien (4 jours)
-Définir son rôle et ses missions
-Identifier les styles de management et son style privilégié
-Développer la motivation de son équipe
-La gestion de conflits
Conduire une action d'amélioration (3 jours)
-S'approprier une méthodologie de conduite de projet
-Identifier une action d'amélioration dans son entreprise
-Analyser la situation et la problématique
-Conduire l'action en s'appuyant sur une équipe
-Présenter à l'oral et à l'écrit son projet

Se positionner comme animateur d'équipe (rôle et missions)
Améliorer son efficacité personnelle et sa communication
Définir et préciser ses responsabilités humaines, sociales, économiques et techniques
Organiser le travail de son équipe.