Préparer et réussir sa retraite par AEIB
Lieu(x)
En centre (35)
Durée
Total : 21 heures
En entreprise : 21 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Prix
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Description générale
1. Une vraie préparation au changement
Être retraité : mettre des mots sur cette nouvelle étape de vie
Préparer sa sortie de l'entreprise (transmission des savoirs et clôture des dossiers)
Être informé des démarches administratives dans tous les domaines
Anticiper avec pragmatisme le changement des revenus
Aborder les aspects juridiques et fiscaux
2. Adopter un nouveau cadre de référence
Poser les fondations de son actuelle identité
Capitaliser sur les expériences passées
Gérer l'appréhension du temps libre
Intégrer l'écart générationnel
Identifier ses besoins réels
Apprendre à établir ses priorités
Découvrir son socle de valeurs
3. Développer, entretenir son potentiel et s'enrichir de nouvelles ressources
S'occuper de soi et de sa santé
Prendre conscience de la richesse des ressources possibles
Préserver hygiène et équilibre de vie
Favoriser le lien et la communication
Dynamiser le dialogue au sein du couple
4. Réussir la mise en oeuvre de son projet de vie
Préserver son besoin d'utilité : présence active au niveau individuel (vie privée), engagement collectif
Mettre du sens dans les nouvelles actions en y intégrant la transmission d'expérience, le savoir, la tolérance
Bâtir son projet d'aménagement du lieu de vie
Explorer le champ des activités possibles
Se mettre en action : déterminer les grandes étapes
Être retraité : mettre des mots sur cette nouvelle étape de vie
Préparer sa sortie de l'entreprise (transmission des savoirs et clôture des dossiers)
Être informé des démarches administratives dans tous les domaines
Anticiper avec pragmatisme le changement des revenus
Aborder les aspects juridiques et fiscaux
2. Adopter un nouveau cadre de référence
Poser les fondations de son actuelle identité
Capitaliser sur les expériences passées
Gérer l'appréhension du temps libre
Intégrer l'écart générationnel
Identifier ses besoins réels
Apprendre à établir ses priorités
Découvrir son socle de valeurs
3. Développer, entretenir son potentiel et s'enrichir de nouvelles ressources
S'occuper de soi et de sa santé
Prendre conscience de la richesse des ressources possibles
Préserver hygiène et équilibre de vie
Favoriser le lien et la communication
Dynamiser le dialogue au sein du couple
4. Réussir la mise en oeuvre de son projet de vie
Préserver son besoin d'utilité : présence active au niveau individuel (vie privée), engagement collectif
Mettre du sens dans les nouvelles actions en y intégrant la transmission d'expérience, le savoir, la tolérance
Bâtir son projet d'aménagement du lieu de vie
Explorer le champ des activités possibles
Se mettre en action : déterminer les grandes étapes
Objectifs
- Prendre en compte le changement et s'enrichir de nouvelles ressources
- Cerner l'impact du départ à la retraite
- Appréhender sereinement un changement de vie et de revenus
- Anticiper une vie "non
- professionnelle
- Aborder avec sérénité ses questionnements, se donner un temps de réflexion, d'échanges et deconstruction
- Exprimer ses ressentis sur cette période à venir
- Préparer et gérer sa fin de carrière
- Construire son nouvel équilibre et sa nouvelle identité
- Identifier ses besoins propres, ses priorités, ses envies
- Faire émerger un nouveau projet de vie.
- Cerner l'impact du départ à la retraite
- Appréhender sereinement un changement de vie et de revenus
- Anticiper une vie "non
- professionnelle
- Aborder avec sérénité ses questionnements, se donner un temps de réflexion, d'échanges et deconstruction
- Exprimer ses ressentis sur cette période à venir
- Préparer et gérer sa fin de carrière
- Construire son nouvel équilibre et sa nouvelle identité
- Identifier ses besoins propres, ses priorités, ses envies
- Faire émerger un nouveau projet de vie.
Centre(s)
- Cesson Sévigné (35)
Secteur(s)
Formation proposée par : AEIB
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