Bilan de compétences par ADESTAN & KAETERA
Lieu(x)
En centre (54)
Durée
Total : 24 heures
En centre : 24 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Éligible CPF
Prix
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Description générale
Le bilan de compétences se déroule en 3 phases et sa durée totale ne peut excéder 24 heures :
- La phase préliminaire permettra de faire connaissance et de définir ensemble un plan de route de votre bilan de compétences.
- Lors de la phase d'investigation seront analysés votre parcours professionnel et personnel, votre personnalité, vos motivations et centre d'intérêt, afin d'analyser vos compétences dans le but de repérer des pistes d'évolution professionnelle.
- La phase de conclusion permettra d'élaborer le projet professionnel et de construire le plan d'action nécessaire à la mise en oeuvre du projet. Un document de synthèse sera remis au/à la bénéficiaire.
- La phase préliminaire permettra de faire connaissance et de définir ensemble un plan de route de votre bilan de compétences.
- Lors de la phase d'investigation seront analysés votre parcours professionnel et personnel, votre personnalité, vos motivations et centre d'intérêt, afin d'analyser vos compétences dans le but de repérer des pistes d'évolution professionnelle.
- La phase de conclusion permettra d'élaborer le projet professionnel et de construire le plan d'action nécessaire à la mise en oeuvre du projet. Un document de synthèse sera remis au/à la bénéficiaire.
Objectifs
Faire un "Bilan de compétences" vous permet de faire un point sur votre vie professionnelle, d'analyser vos compétences, vos aptitudes et vos motivations.Il pourra vous aider à définir un projet professionnel cohérent ou valider un projet de formation.Le bilan de compétences doit vous permettre de passer en revue vos activités professionnelles dans le but :
- De faire le point sur vos expériences personnelles et professionnelles.
- De repérer et d'évaluer vos acquis liés au travail, à la formation, à la vie sociale.
- De mieux identifier vos savoirs, compétences, aptitudes...
- De déceler vos potentialités inexploitées.
- De recueillir et mettre en forme les éléments permettant d'élaborer votre projet professionnel ou personnel.
- De gérer au mieux vos ressources personnelles.
- D'organiser vos priorités professionnelles.
- De mieux utiliser vos atouts dans des négociations d'emploi ou des choix de carrière.Mais au
- delà de ses nombreux apports, les consultants (es) de Adestan & Kaetera proposent de vous amener à vous approprier au travers de cette prestation, les outils et les clés vous permettant de continuer à être capable de vous orienter tout au long de votre vie et de devenir acteur (trice) de votre parcours professionnel.
- De faire le point sur vos expériences personnelles et professionnelles.
- De repérer et d'évaluer vos acquis liés au travail, à la formation, à la vie sociale.
- De mieux identifier vos savoirs, compétences, aptitudes...
- De déceler vos potentialités inexploitées.
- De recueillir et mettre en forme les éléments permettant d'élaborer votre projet professionnel ou personnel.
- De gérer au mieux vos ressources personnelles.
- D'organiser vos priorités professionnelles.
- De mieux utiliser vos atouts dans des négociations d'emploi ou des choix de carrière.Mais au
- delà de ses nombreux apports, les consultants (es) de Adestan & Kaetera proposent de vous amener à vous approprier au travers de cette prestation, les outils et les clés vous permettant de continuer à être capable de vous orienter tout au long de votre vie et de devenir acteur (trice) de votre parcours professionnel.
Centre(s)
- Nancy (54)
Secteur(s)
Formation proposée par : ADESTAN & KAETERA
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