BIlan de compétences par Ad'missions savoir-faire
Lieu(x)
En centre (31)
Durée
Total : 24 heures
En centre : 24 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Éligible CPF
Prix
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Description générale
Une phase préliminaire de présentation du programme proposé sous le format expérience inspirante, puis une validation par le candidat au bilan.
Le contenu se déroule sur 24 heures en 6 semaines consécutives au moyen d'entretiens, de tests et de travail personnel encadré.
Le programme s'articule en 4 phases :
Phase 1 : Vous dans votre globalité (personnalité, vécu, points forts)
Phase 2 : Vous et vos aptitudes (savoir faire et savoir être
Phase 3 : Hypothèses de projets corrélées aux aptitudes et quête de sens
Phase 4 : Mise en action de l'hypothèse sélectionnée (CV, Entretien, Lettre motivation, Communication)
Le contenu se déroule sur 24 heures en 6 semaines consécutives au moyen d'entretiens, de tests et de travail personnel encadré.
Le programme s'articule en 4 phases :
Phase 1 : Vous dans votre globalité (personnalité, vécu, points forts)
Phase 2 : Vous et vos aptitudes (savoir faire et savoir être
Phase 3 : Hypothèses de projets corrélées aux aptitudes et quête de sens
Phase 4 : Mise en action de l'hypothèse sélectionnée (CV, Entretien, Lettre motivation, Communication)
Objectifs
Le bilan de compétences apporte des réponses et aide à valider unprojet de transition professionnelle, de recherche d'emploi ou de reconversion,de repositionnement dans votre poste ou entreprise actuelle, quel que soitvotre parcours ou votre âge.
Centre(s)
- Toulouse (31)
Secteur(s)
Formation proposée par : Ad'missions savoir-faire
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