Compétences pénibilité par ACTIS ERGONOMIE ET PERFORMANCES

Jour 1 :La
pénibilité au travail et les critères définis par la réglementationLes bases
de l'ergonomie appliquée à la pénibilité au travailL'approche
ergonomique par rapport aux différents critères de pénibilitéLes autres
déterminants du travail : approche globale et constructive
Jour 2 : Créer
et animer une démarche ergonomique participativeLe recueil
des données ergonomiques : mesurer pour améliorer
Gérer
un plan d'action (modèle PDCA)
Préparation
du travail en intersession
Jour 3 :Retour
sur le travail en intersession
Les
autres facteurs de risques
S'engager
dans une démarche d'amélioration continue des conditions de travail

Objectifs
Le
stagiaire est capable de créer et d'animer une démarche ergonomique
participative pour identifier, caractériser, prioriser et agir contre les
sources de la pénibilité au travail, conformément aux critères définis par la réglementation.
Description
Cette formation s'adresse aux
personnes en charge de la pénibilité au travail, telle que définie par les
critères actuels de la règlementation. La formation apporte les connaissances
nécessaires pour comprendre et analyser l'ensemble des facteurs de pénibilité,
mais aussi la démarche à suivre et les outils à utiliser pour que les
stagiaires soient opérationnels dans leur propre entreprise pour conduire les
actions afin de réduire la pénibilité
Pour
qui ?
Responsables
et techniciens HSE, Production, Maintenance, Chef de projets, ... et d'une façon générale
toutes les personnes qui travaillent sur la réduction de la pénibilité au
travail