Certificat de sauveteur-secouriste du travail (SST) par Action 3 Acor

Le SST
Son rôle
Le cadre juridique en cas d'intervention
ROLE DE SECOURS
En cas d'accident, identifier les risques persistants pour se protéger, protéger la victime et les témoins
Le signal d'alerte aux populations
Les dangers persistants : les reconnaitre, identifier les victimes, imaginer les scenarii de sur
- accident
Supprimer le danger : Reconnaitre les dangers pouvant être supprimés par le SST, simplement ou dans le cadre d'une procédure spécifique, les consignations ne pouvant être mises en oeuvre que par des personnes habilitées...
Isoler le danger : Identifier ce qui pourrait constituer des mesures d'isolement par rapport aux dangers présents dans l'entreprise.
Protéger
Examiner la victime et faire alerter
Examiner : Rechercher le saignement abondant. Reconnaître l'étouffement. Vérifier si la victime est consciente. Vérifier si la victime respire.
Faire alerter : Les consignes en cas d'accident. L'information pertinente pour les secours. L'organisation de l'accueil des secours. A qui confier la mission d'alerte ? Quand alerter ?
Secourir en cas de :
Saignement abondant
Etouffement
Plaintes de malaise
Plaintes de brûlures
Plaintes de douleurs empêchant des mouvements
Plaintes pour une plaie qui ne saigne pas abondamment
Victime inconsciente qui respire
Victime inconsciente qui ne respire pas
ROLE DE PREVENTION
Le rôle du SST dans l'organisation de la prévention de l'entreprise
Vocabulaire de la prévention
Nature et importance des ATMP au niveau national, de la branche, de l'établissement
Le rôle du SST en tant qu'acteur de prévention et les autres acteurs
Le repérage de situations de travail dangereuses
Observer les dangers
Identifier les personnes exposées
Imaginer les facteurs d'accident
Les propositions d'amélioration de la sécurité
Actions de prévention et de protection
Mise en relation des actions de prévention et des accidents de l'entreprise
Mise en relation des actions de prévention et du document unique ou de la fiche de poste
L'information de la hiérarchie
Qui informer ?
Quel est le contenu de l'information ?
Avec quels outils informer ?

?Modifier le comportement des travailleurs face aux risques qui les entourent, en améliorant leur capacité d'analyse des situations dangereuses.
?Les faire participer plus directement aux actions de prévention en les incitant à rechercher et à supprimer les situations dangereuses en milieu de travail.
?Leur permettre d'intervenir face à une situation d'accident du travail, porter secours.