Acter et oser son projet professionnel par Acteoz
Lieu(x)
En centre (63)
Durée
Total : 40 heures
En centre : 40 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Prix
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Description générale
Acter et oser son projet professionnel se distingue par ses 4 étapes :
Phase 01 Diagnostic et exploratoire :
- Analyse de la demande & point sur le parcours professionnel et personnel. Fixer les objectifs
Phase 02 Investigation :
-Bilan personnel, les centres d'intérêts professionnels et les spécificités, les différentes hypothèses métiers, construction du/des projets professionnels.
Acteoz propose durant cette étape :
- Un espace dédié à l'estime de soi et à l'affirmation de soi, la gestion du stress (approche Midfulness) les savoir
- être en entreprises, la communication interpersonnelle, mon image et moi (relooking individualisé à la demande de la personne accompagnée)
- Une initiation ou un renforcement à l'outil numérique : Word et Internet
- Des rencontres individuelles personnalisées : aide à la levée des croyances limitantes, renforcement de la dynamique de changement. Ces rencontres se font avec des professionnels formés et expérimentés : psychologue, psychothérapeute, coach professionnel,
- Un réseau : Acteoz facilite les rencontres avec les professionnels, la mise en place de période de découvertes en entreprise via PMSMP
- Des rencontres avec les acteurs de la formation professionnelle
Phase 03 Conclusion :
- Baliser les différentes étapes au travers d'un plan d'action recensant les moyens à mettre en oeuvre
- Etape 04 : Travail sur la mise en place des outils de communication (CV, lettre de motivation personnalisée) ; Appréhender l'entretien de recrutement : par simulation ; Analyse des retours d'entretien et recalibrage ; Aborder le marché ouvert et le marché caché ; Accompagnement durant la période d'essai
Phase 01 Diagnostic et exploratoire :
- Analyse de la demande & point sur le parcours professionnel et personnel. Fixer les objectifs
Phase 02 Investigation :
-Bilan personnel, les centres d'intérêts professionnels et les spécificités, les différentes hypothèses métiers, construction du/des projets professionnels.
Acteoz propose durant cette étape :
- Un espace dédié à l'estime de soi et à l'affirmation de soi, la gestion du stress (approche Midfulness) les savoir
- être en entreprises, la communication interpersonnelle, mon image et moi (relooking individualisé à la demande de la personne accompagnée)
- Une initiation ou un renforcement à l'outil numérique : Word et Internet
- Des rencontres individuelles personnalisées : aide à la levée des croyances limitantes, renforcement de la dynamique de changement. Ces rencontres se font avec des professionnels formés et expérimentés : psychologue, psychothérapeute, coach professionnel,
- Un réseau : Acteoz facilite les rencontres avec les professionnels, la mise en place de période de découvertes en entreprise via PMSMP
- Des rencontres avec les acteurs de la formation professionnelle
Phase 03 Conclusion :
- Baliser les différentes étapes au travers d'un plan d'action recensant les moyens à mettre en oeuvre
- Etape 04 : Travail sur la mise en place des outils de communication (CV, lettre de motivation personnalisée) ; Appréhender l'entretien de recrutement : par simulation ; Analyse des retours d'entretien et recalibrage ; Aborder le marché ouvert et le marché caché ; Accompagnement durant la période d'essai
Objectifs
Acter et oser son projet professionnel est une prestation d'accompagnement renforcé et personnalisé visant à accélérer le retour à l'emploi pour les demandeurs d'emploi, les salariés ayant besoin de confirmer ou d'éclairer un projet professionnel et présentant des difficultés à se projeter dans une démarche de validation de projet et de recherche.
Acter et oser son projet professionnel est une action dynamique et opératoire. Elle projette la personne dans un espace
- temps qui prépare l'évolution, les perspectives, l'employabilité et l'encourage à se prendre en charge à agir et oser en acquérant de l'autonomie progressive dans la recherche. Le principe de personnalisation permet à chacun de renforcer la motivation et d'accroître la maîtrise de son devenir personnel et professionnel. La mise en oeuvre de la personnalisation pour chacun est unique et adaptée.
Cette démarche vise à :
- Restaurer/réinstaurer l'image de soi
- Donner/redonner sens et direction à la recherche
- Confronter les projets au monde du travail
- Faciliter la prise de décision (facilitateur)
- Permettre une appropriation (de ses capacités, de son parcours et de ses souhaits).
- Valider un projet réaliste et réalisable
- Optimiser les outils de communication en vue de la concrétisation du projet
- Mettre en action son projet
Acter et oser son projet professionnel est une action dynamique et opératoire. Elle projette la personne dans un espace
- temps qui prépare l'évolution, les perspectives, l'employabilité et l'encourage à se prendre en charge à agir et oser en acquérant de l'autonomie progressive dans la recherche. Le principe de personnalisation permet à chacun de renforcer la motivation et d'accroître la maîtrise de son devenir personnel et professionnel. La mise en oeuvre de la personnalisation pour chacun est unique et adaptée.
Cette démarche vise à :
- Restaurer/réinstaurer l'image de soi
- Donner/redonner sens et direction à la recherche
- Confronter les projets au monde du travail
- Faciliter la prise de décision (facilitateur)
- Permettre une appropriation (de ses capacités, de son parcours et de ses souhaits).
- Valider un projet réaliste et réalisable
- Optimiser les outils de communication en vue de la concrétisation du projet
- Mettre en action son projet
Centre(s)
- Clermont Ferrand (63)
- Riom (63)
- Issoire (63)
Secteur(s)
Formation proposée par : Acteoz
À découvrir