Certification Socle de connaissances et de compétences professionnelles (CléA) - l'aptitude à travailler dans le cadre de règles définies d'un travail en équipe par Accentonic
Lieu(x)
En centre (75)
Durée
Total : 150 heures
En centre : 150 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Éligible CPF
Prix
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Description générale
Contenu sur mesure adapté au contexte professionnel en fonction des besoins et de la demande sur la base du référentiel CléA :
Les règles mises à disposition sont identifiées et appliquées.
Leur reformulation est conforme aux attendus.
Les horaires et rythmes de travail sont identifiés et respectés.
En cas d'aléas ou d'impossibilité de les appliquer, une information motivée est transmise.
Les formules de base de politesse et une posture respectueuse sont utilisées.
La tenue vestimentaire est conforme aux règles de sécurité et d'hygiène et adaptée à l'environnement professionnel de référence.
Les missions de chaque membre du groupe sont identifiées et peuvent être expliquées.
L'impact de l'action réalisée sur celles menées par l'équipe est identifiée et adaptée.
Les différents points de vue sont pris en compte ; leur reformulation en atteste.
Les objectifs de la mission sont intégrés et partagés. La contribution individuelle participe aux résultats collectifs attendus.
Des actions visibles, mesurables et quantifiables sont décrites et vérifiées.
Le contexte de travail et son environnement sont identifiés et explicités.
Les interlocuteurs(collègues, hiérarchiques, clients internes, externes...) sont identifiés selon leurs fonctions et missions.
L'expression écrite et orale est adaptée aux différents interlocuteurs.
Les informations, consignes retranscrites nécessaires à l'activité sont comprises et transcrites de manière conforme.
Les règles mises à disposition sont identifiées et appliquées.
Leur reformulation est conforme aux attendus.
Les horaires et rythmes de travail sont identifiés et respectés.
En cas d'aléas ou d'impossibilité de les appliquer, une information motivée est transmise.
Les formules de base de politesse et une posture respectueuse sont utilisées.
La tenue vestimentaire est conforme aux règles de sécurité et d'hygiène et adaptée à l'environnement professionnel de référence.
Les missions de chaque membre du groupe sont identifiées et peuvent être expliquées.
L'impact de l'action réalisée sur celles menées par l'équipe est identifiée et adaptée.
Les différents points de vue sont pris en compte ; leur reformulation en atteste.
Les objectifs de la mission sont intégrés et partagés. La contribution individuelle participe aux résultats collectifs attendus.
Des actions visibles, mesurables et quantifiables sont décrites et vérifiées.
Le contexte de travail et son environnement sont identifiés et explicités.
Les interlocuteurs(collègues, hiérarchiques, clients internes, externes...) sont identifiés selon leurs fonctions et missions.
L'expression écrite et orale est adaptée aux différents interlocuteurs.
Les informations, consignes retranscrites nécessaires à l'activité sont comprises et transcrites de manière conforme.
Objectifs
Respecter les règles de vie collective;
Travailler en équipe;
Contribuer dans un groupe;
Communiquer.
Travailler en équipe;
Contribuer dans un groupe;
Communiquer.
Centre(s)
- Paris - 7ème (75)
Secteur(s)
Formation proposée par : Accentonic
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