BILAN DE COMPÉTENCES par AA RH
Lieu(x)
En centre (62)
Durée
Total : 24 heures
En centre : 24 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Éligible CPF
Prix
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Description générale
L'organisation du bilan de compétences peut s'adapter en durée et en contenu aux caractéristiques de la personne et aux objectifs du bilan.
Objectifs
L'objectif de ces actions est de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation.
Le Bilan de Compétences est un outil qui a pour finalité d'aider toute personne à faire un point sur ses possibilités d'évolution professionnelle en intégrant le passé, le présent et l'avenir.
C'est l'occasion de mettre en relief son parcours afin d'identifier de nouvelles perspectives d'évolution professionnelle ou de reconversion.
Mais aussi de prendre du recul, de faire un point sur sa personnalité et de revisiter ses choix personnels.
Le Bilan de Compétences est un outil qui a pour finalité d'aider toute personne à faire un point sur ses possibilités d'évolution professionnelle en intégrant le passé, le présent et l'avenir.
C'est l'occasion de mettre en relief son parcours afin d'identifier de nouvelles perspectives d'évolution professionnelle ou de reconversion.
Mais aussi de prendre du recul, de faire un point sur sa personnalité et de revisiter ses choix personnels.
Centre(s)
- St Omer (62)
Secteur(s)
Formation proposée par : AA RH
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