Bilan de compétences - Pôle Emploi par Cursus Compétences
Lieu(x)
En centre (37)
Durée
Total : 24 heures
En centre : 24 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Éligible CPF
Prix
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Description générale
3 étapes réglementaires du biln de compétences:
1/ Phase préliminaire: Entretien individuel
Cette phase à pour objet de :
- de confirmer l'engagment du salarié dans la démarche
- de l'informer des conditions de déroulement, des méthodes et techniques mises en oeuvre
- de préciser et d'analyse les besoins
2/ Phase d'investigation: sous la forme d'entretiens individuels
- d'identifier les élements déclencheurs du processus de changement
- de mieux appréhender les valeurs, les intérêts et les aspirations
- d'évéluer les connaissances générales et professionnelles, ses savoir faire et ses aptitudes
- de répérer les élements de l'expérience transférables aux nouvelles situations professionnelles envisagées
- de déceler les ressources et potentiels inexploitées
3/ Phase de conclusion: Individualisé synthèse écrite
- Prendre connaissances des résultats détaillés
- Recenser les élements favorisant le projet envisagé
- Prévoir les principales étapes de mise en oeuvre du projet
1/ Phase préliminaire: Entretien individuel
Cette phase à pour objet de :
- de confirmer l'engagment du salarié dans la démarche
- de l'informer des conditions de déroulement, des méthodes et techniques mises en oeuvre
- de préciser et d'analyse les besoins
2/ Phase d'investigation: sous la forme d'entretiens individuels
- d'identifier les élements déclencheurs du processus de changement
- de mieux appréhender les valeurs, les intérêts et les aspirations
- d'évéluer les connaissances générales et professionnelles, ses savoir faire et ses aptitudes
- de répérer les élements de l'expérience transférables aux nouvelles situations professionnelles envisagées
- de déceler les ressources et potentiels inexploitées
3/ Phase de conclusion: Individualisé synthèse écrite
- Prendre connaissances des résultats détaillés
- Recenser les élements favorisant le projet envisagé
- Prévoir les principales étapes de mise en oeuvre du projet
Objectifs
- Conduire une réflexion active sur leur savoir professionnel
- Construire un projet professionnel cohérent, finalisé et adpaté
- Faciliter les perspectives de reconversion, de qualification, de professionnalisation ou de développement personnel
- Construire un projet professionnel cohérent, finalisé et adpaté
- Faciliter les perspectives de reconversion, de qualification, de professionnalisation ou de développement personnel
Centre(s)
- Tours (37)
Secteur(s)
Formation proposée par : Cursus Compétences
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