Projet Pro - Bassin de Millau (19P00300139_3_01) par CREPT Formation - Millau et Rodez
Lieu(x)
En centre (12)
Durée
Total : 600 heures
En centre : 400 heures
En entreprise : 200 heures
Financement
100 % demandeur d’emploi
Demandeur d’emploi
Prix
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Description générale
Objectifs
A l'issue de la formation, le participant doit :
- avoir développé ses capacités à travailler sur son orientation professionnelle
- avoir défini un objectif professionnel validé par des stages en entreprise et confirmé par l'acquisition de connaissances et compétences sur un plateau technique, - savoir argumenter son objectif professionnel en s'appuyant sur son profil, son parcours, les exigences du métier ciblé, le marché de l'emploi sur sa zone de recherche et son portefeuille de compétences
- maîtriser les prérequis nécessaires à une entrée en formation qualifiante ou l'accès à un emploi (maîtrise des savoirs de base, des règles d'hygiène et de sécurité et des gestes professionnels de base du métier ciblé, maîtrise des comportements liés au monde du travail...) - avoir une culture de base sur les enjeux sociétaux et environnementaux: lutte contre les discriminations, égalité homme femmes, développement durable, transition énergétique, citoyenneté...
- posséder des connaissances et compétences sur les usages du numérique pour être plus à l'aise aujourd'hui et demain dans un environnement personnel et/ou professionnel digitalisé.
- utiliser les outils digitaux de techniques de recherche d'emploi et de formation
- posséder un plan d'action détaillé pour la mise en oeuvre de son objectif professionnel et la suite de parcours envisagé Pour atteindre ces objectifs, les modules de formation peuvent être proposés en totalité ou en partie, selon les besoins de chaque participant, la/les phases sur lesquelles il est positionné... Certains modules sont optionnels , c'est
- à-dire prescrits en fonction du profil du stagiaire, d'autres modules sont obligatoires pour répondre aux objectifs de la formation. A l'exception du Module 01 , la durée de chaque module est adaptée au besoin du stagiaire.
- avoir développé ses capacités à travailler sur son orientation professionnelle
- avoir défini un objectif professionnel validé par des stages en entreprise et confirmé par l'acquisition de connaissances et compétences sur un plateau technique, - savoir argumenter son objectif professionnel en s'appuyant sur son profil, son parcours, les exigences du métier ciblé, le marché de l'emploi sur sa zone de recherche et son portefeuille de compétences
- maîtriser les prérequis nécessaires à une entrée en formation qualifiante ou l'accès à un emploi (maîtrise des savoirs de base, des règles d'hygiène et de sécurité et des gestes professionnels de base du métier ciblé, maîtrise des comportements liés au monde du travail...) - avoir une culture de base sur les enjeux sociétaux et environnementaux: lutte contre les discriminations, égalité homme femmes, développement durable, transition énergétique, citoyenneté...
- posséder des connaissances et compétences sur les usages du numérique pour être plus à l'aise aujourd'hui et demain dans un environnement personnel et/ou professionnel digitalisé.
- utiliser les outils digitaux de techniques de recherche d'emploi et de formation
- posséder un plan d'action détaillé pour la mise en oeuvre de son objectif professionnel et la suite de parcours envisagé Pour atteindre ces objectifs, les modules de formation peuvent être proposés en totalité ou en partie, selon les besoins de chaque participant, la/les phases sur lesquelles il est positionné... Certains modules sont optionnels , c'est
- à-dire prescrits en fonction du profil du stagiaire, d'autres modules sont obligatoires pour répondre aux objectifs de la formation. A l'exception du Module 01 , la durée de chaque module est adaptée au besoin du stagiaire.
Centre(s)
- St Affrique (12)
- Millau (12)
Secteur(s)
Formation proposée par : CREPT Formation - Millau et Rodez
À découvrir