Bilan de compétences par Creactup
Lieu(x)
En centre (31, 81, 82)
Durée
Total : 22 heures
En centre : 22 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Éligible CPF
Prix
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Description générale
Prestation individuelle d'évaluation, mené par un consultant spécialisé, qui se déroule en trois phases :
1- Une phase préliminaire : pour définir vos besoins, et vous présenter les méthodes et techniques utilisées lors de l'évaluation.
2- Une phase d'investigation : pour analyser vos motivations, identifier vos compétences et déterminer vos possibilités d'évolution professionnelle.
3- Une phase de conclusion : pour établir un projet professionnel réaliste et prévoir les étapes de sa mise en oeuvre.
1- Une phase préliminaire : pour définir vos besoins, et vous présenter les méthodes et techniques utilisées lors de l'évaluation.
2- Une phase d'investigation : pour analyser vos motivations, identifier vos compétences et déterminer vos possibilités d'évolution professionnelle.
3- Une phase de conclusion : pour établir un projet professionnel réaliste et prévoir les étapes de sa mise en oeuvre.
Objectifs
Le bilan de compétences permet d'identifier vos connaissances, votre savoir
- être et votre savoir
- faire, et vous donne des pistes pour construire votre avenir professionnel.
- être et votre savoir
- faire, et vous donne des pistes pour construire votre avenir professionnel.
Centre(s)
- Terssac (81)
- Toulouse (31)
- Castres (81)
- Montauban (82)
Secteur(s)
Formation proposée par : Creactup
À découvrir