Adopter une démarche efficace pour trouver de nouveaux employeurs par COURS SAINT-PAUL
Lieu(x)
En centre (97)
Durée
Total : 28 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Prix
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Description générale
- les dispositifs administratifs comme le CESU et les institutions au service de la famille et du particulier employeur telles que la CAF
- le fonctionnement et les avantages du CESU
- déclaration via internet et autres modalités de paiement
- le fonctionnement de Pajemploi
- formuler ou reformuler les attentes pour s'assurer de la bonne compréhension des besoins de la personne/de la famille
- faire des propositions d'intervention en tenant compte des besoins et ressources du particulier employeur
- recueillir les renseignements nécessaires à l'intervention: habitudes à respecter, besoins et rythmes de vie, gestion des clés, coordonnées des personnes, modalités de transmission
- définir précisément le périmètre géographique de son intervention
- vérifier la faisabilité d'une intervention auprès d'un particulier employeur en terme de déplacement et de prestation demandée
- présenter son métier et les limites professionnelles associées
- parler de son expérience professionnelle, de ses qualités et compétences en relation avec le métier
- préparer un entretien avec un particulier employeur/sa familles en vous appuyant sur: CV, passeport formation, agenda, carte de SS, CI, exemplaire de contrat, convention collective
- élaborer une trame de questions permettant de recenser les besoins de la personne
- proposer d'accompagner le particulier employeur dans les démarches administratives et financières avec notamment les partenaires sociaux, le conseil départemental, la CAF, la mutuelle
- concilier le développement de son activités avec les emplois en cours
- le fonctionnement et les avantages du CESU
- déclaration via internet et autres modalités de paiement
- le fonctionnement de Pajemploi
- formuler ou reformuler les attentes pour s'assurer de la bonne compréhension des besoins de la personne/de la famille
- faire des propositions d'intervention en tenant compte des besoins et ressources du particulier employeur
- recueillir les renseignements nécessaires à l'intervention: habitudes à respecter, besoins et rythmes de vie, gestion des clés, coordonnées des personnes, modalités de transmission
- définir précisément le périmètre géographique de son intervention
- vérifier la faisabilité d'une intervention auprès d'un particulier employeur en terme de déplacement et de prestation demandée
- présenter son métier et les limites professionnelles associées
- parler de son expérience professionnelle, de ses qualités et compétences en relation avec le métier
- préparer un entretien avec un particulier employeur/sa familles en vous appuyant sur: CV, passeport formation, agenda, carte de SS, CI, exemplaire de contrat, convention collective
- élaborer une trame de questions permettant de recenser les besoins de la personne
- proposer d'accompagner le particulier employeur dans les démarches administratives et financières avec notamment les partenaires sociaux, le conseil départemental, la CAF, la mutuelle
- concilier le développement de son activités avec les emplois en cours
Objectifs
Organiser ses activités professionnelles multi
- employeurs à l'aide d'outils adaptés à son métier
- employeurs à l'aide d'outils adaptés à son métier
Centre(s)
- St Paul (97)
Secteur(s)
Formation proposée par : COURS SAINT-PAUL
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