Cohésion d'équipe par ARMONY COACHING & FORMATIONS - Corinne Jeanneau

par ARMONY COACHING & FORMATIONS - Corinne Jeanneau
Lieu(x)
En centre (49)
Durée
Total : 14 heures
En centre : 14 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Prix
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Description générale
Objectifs
Séminaire motivation.
Vous souhaitez renforcer la cohésion de votre équipe, susciter les échanges conviviaux entre ses membres, trouver des complémentarités entre les collaborateurs, partager un moment fort ! Alors cette formation est faite pour votre service ou votre entreprise ! Ces 2 jours abordent les motivations profondes de chacun pour impliquer l'équipe dans des valeurs collectives. Un jeu créatif est vécu par les coéquipiers, en changeant de contexte, pour leur permettre de comprendre l'efficience d'un groupe. Ils prennent conscience sur quels maillons repose la cohésion d'équipe. Cette formation renforce l'attachement de ses membres par la construction d'un projet commun autour des valeurs de l'équipe ou de l'entreprise. Elle met également en exergue les qualités et complémentarités de l'équipe. L'interaction et l'échange entre coéquipiers, permettent de mieux comprendre des personnes différentes de soi.
Centre(s)
  • Trélazé (49)
Mes services s’adressent aussi bien aux salariés qu’aux dirigeants d’entreprises du secteur privé ou public. Ma vocation et mes missions sont de valoriser le potentiel humain afin d’optimiser la motivation des individus en entreprise. Depuis 26 ans, je poursuis ma volonté d’apporter ma pierre à l’édifice pour contribuer à un monde meilleur, en partageant mes compétences et les valeurs qui m’animent :
→ Améliorer l’épanouissement professionnel des salariés en réalisant par exemple une formation sur « l’estime de soi », « la gestion du stress » ou en leur permettant de trouver leur orientation
→ Créer une cohésion d’équipe entre managers et collaborateurs par la transmission d’une méthode de communication utile pour réussir l’intégration de nouveaux salariés, conduire l’entretien professionnel, gérer les conflits au sein d’une équipe…
→ Allier efficacité et bien-être au travail avec la formation « prévenir les risques psycho-sociaux » ou « Développer la motivation et la performance de son équipe »…
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