Coaching Seniors cadre avec période entreprise par Confluence Formation

- Appui à la recherche d'emploi
- Module 1 : Accueil
- Module 2 : Bilan professionnel et personnel
- Module 3 : Approche de la posture professionnelle et de la confiance en soi
- Module 4 : Projet de vie professionnelle
- Module 5 : Initiation au numérique/ Réseaux sociaux/ Certification PCIE
- Module 6 : Connaissance du marché du travail et des codes professionnels transfrontaliers
- Module 7 : Préparation et exploitation de la période de stage en entreprise
- Module 8 : Période d'immersion en entreprise
- Module 9 : Mobilisation et motivation
- Module 10 : Délégation
- Module 11 : Les trois étapes d'un projet : préparer, gérer et réaliser le projet
- Module 12 : Rôle et mission du chef de projet et de son équipe
- Évaluation finale, capitalisation des acquis et bilan

Définir, confronter et formaliser un projet professionnel et une stratégie de recherche d'emploi adaptée à sa situation des seniors cadre. Améliorer la confiance en soi et redynamiser sa recherche d'emploi (travail en groupe, simulations, période en entreprise, développement de son réseau...)Valoriser ses atouts, (communiquer autrement, connaître les mesures d'aides et contrats spécifiques séniors cadres)Maîtriser les techniques de recherche d'emploi et définir un plan de d'action de retour à l'emploi national ou international. Prendre conscience de ses propres filtres. Fixer les bonnes limites et agir avec authenticité.Être capable d'identifier et saisir des opportunités d'emploi transfrontalier.Faire de leur situation sénior cadre une force. Développer les compétences transverses attendues pour un public cadre (gestion de projet et/ou management)