La cohésion d'équipe par Comtel
Lieu(x)
En centre (34)
Durée
Total : 21 heures
En centre : 21 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Prix
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Description générale
I L'organisation intérieure du groupe
- La notion de rôle
- Les tensions internes
- Cohésion et dissociation des groupes: Les valeurs et règles du jeu
- Autorité dans les groupes
- Les fonctions du leader
- Le moral et la démocratisation des groupesII Les 7 étapes de la dynamique d'une équipe
- Les feux verts de chaque étape
- Les feux rouges de chaque étape
- Entrainement vidéoIII Exercices de communicationDire, écouter, faire, comprendre, expliquer, nuancer, critiquer à bon escient, répondre en évitant frustration et justification, reformuler, parler en objectif
- La notion de rôle
- Les tensions internes
- Cohésion et dissociation des groupes: Les valeurs et règles du jeu
- Autorité dans les groupes
- Les fonctions du leader
- Le moral et la démocratisation des groupesII Les 7 étapes de la dynamique d'une équipe
- Les feux verts de chaque étape
- Les feux rouges de chaque étape
- Entrainement vidéoIII Exercices de communicationDire, écouter, faire, comprendre, expliquer, nuancer, critiquer à bon escient, répondre en évitant frustration et justification, reformuler, parler en objectif
Objectifs
Une équipe n'existe et ne se donne efficacement à son travail que dans la mesure où elle présente une certaine cohésion. Cette alchimie est la condition de l'efficacité du groupe. Mobiliser chaque membre du groupe dans un but commun permet alors d'atteindre la performance en exploitant au mieux les compétences de chacun. Apprenez à mieux vous connaitre et connaître les autres membres pour mieux travailler ensemble et mobiliser les énergies complémentaires vers la performance. Optimisez l'utilisation des compétences etgagnez en enthousiasme.
Centre(s)
- Castries (34)
Secteur(s)
Formation proposée par : Comtel
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