Sur le Chemin de l'emploi par COB FORMATION

La formation se découpe en 3 modules réalisés en collectif et d'un module suivi de parcours mené sous forme d'entretiens individuels :
- Connaissance du monde du travail (70 heures) : marché du travail et du bassin d'emploi, culture et règles de l'entreprise, droit du travail, interventions de professionnels de l'emploi et de la formation, visites d'entreprises
- Communication écrite et orale (50 heures) : découverte des fondamentaux de la communication orale, conception d'outils de recherche d'emploi (CV, lettres de motivation, mails de présentation), mise en situation et préparation aux entretiens professionnels, prise de contact avec des professionnels en utilisant divers supports de communication
- Développement des compétences transverses (90 heures) : acquisition des savoirs de base (français, mathématiques), appropriation d'outils d'organisation (gestion du temps et des priorités), utilisation de l'outil informatique, formation PSC1, prévention santé et nutrition

L'action a pour objectif principal de permettre aux gens du voyage en âge de travailler d'accéder au marché de l'emploi et à la formation. Il s'agit d'outiller les personnes afin qu'elles acquièrent une meilleure connaissance de la culture d'entreprise et des caractéristiques du marché de l'emploi, dans le but de pouvoir intégrer le marché du travail et les dispositifs de formation de droits communs. Il s'agit également d'aider les personnes à renforcer leur confiance en elles et dans les autres pour s'émanciper et gagner en autonomie.