Manager : et votre leadership ? par Coach and road

6 étapes pour acquérir les compétences :

1) Quel est le rôle et quelles sont les missions d'un manager ?
Action : Identifier votre style de management à travers les situations proposées

2) Les outils de la posture de manager coach
Action : Identifier et s'entrainer aux outils de la posture de manager coach

3) Conduire un entretien
Action : simulation d'entretien, en face à face avec débrief sur l'écoute active et la communication

4) Qu'est
- ce que l'assertivité ?
Action : Pratiquer l'assertivité au regard des situations que vivent les participants

5) Utiliser les leviers de motivations
Action : Identifier les leviers de motivations : partage d'expériences sur les réussites et les écueils

6) Savoir convaincre
Action : Identifier les techniques et mise en oeuvre des plans d'action

Objectifs :
Être capable d'identifier le rôle et les missions d'un manager
Être capable d'expérimenter la posture de manager coach
Être capable de conduire un entretien
Être capable de gagner en assertivité
Être capable d'utiliser les leviers de motivation
Être capable de convaincre