Bilan de compétences par BONNIÈRE CHRISTINE
Lieu(x)
En centre (17)
Durée
Total : 24 heures
En centre : 24 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Éligible CPF
Prix
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Cette formation vous intéresse ?
Description générale
Comment se déroule le bilan ?
Nous nous rencontrons sur une période de trois mois au cours de huit à dix entretiens personnalisés.
Les trois phases du bilan sont les suivantes :
1. une phase préliminaire
Pour définir et analyser la nature de vos besoins
Vous informer des conditions de déroulement du bilan et des méthodes utilisées
Confirmer votre engagement dans la démarche
2. une phase d'investigation
Pour analyser ensemble vos motivations et intérêts professionnels et personnels
Identifier vos compétences et aptitudes professionnelles et personnelles et l'ensemble de vos compétences transférables Analyser vos principaux traits de personnalité et votre mode relationnel au travail
Mettre en évidence votre potentiel et vos priorités professionnelles
Analyser les différentes pistes en les confrontant à la réalité du marché de l'emploi.
3. une phase de conclusion et de validation destinée à prendre connaissance des résultats de la phase d'investigation.
En d'autres termes, cette étape doit vous permettre de comprendre ce que vous pouvez mettre en oeuvre pour
évoluer dans votre vie professionnelle et élaborer votre projet professionnel et, ou de formation.
Nous nous rencontrons sur une période de trois mois au cours de huit à dix entretiens personnalisés.
Les trois phases du bilan sont les suivantes :
1. une phase préliminaire
Pour définir et analyser la nature de vos besoins
Vous informer des conditions de déroulement du bilan et des méthodes utilisées
Confirmer votre engagement dans la démarche
2. une phase d'investigation
Pour analyser ensemble vos motivations et intérêts professionnels et personnels
Identifier vos compétences et aptitudes professionnelles et personnelles et l'ensemble de vos compétences transférables Analyser vos principaux traits de personnalité et votre mode relationnel au travail
Mettre en évidence votre potentiel et vos priorités professionnelles
Analyser les différentes pistes en les confrontant à la réalité du marché de l'emploi.
3. une phase de conclusion et de validation destinée à prendre connaissance des résultats de la phase d'investigation.
En d'autres termes, cette étape doit vous permettre de comprendre ce que vous pouvez mettre en oeuvre pour
évoluer dans votre vie professionnelle et élaborer votre projet professionnel et, ou de formation.
Objectifs
Vous souhaitez...
Faire le point sur votre carrière
Analyser votre situation, vos possibilités d'évolution professionnelle, d'orientation, de reconversion et, ou de formation
Gérer votre parcours professionnel, évaluer vos compétences, vos aptitudes, votre motivation et vos intérêts personnels et professionnels.
Imaginer votre parcours autrement, utiliser vos atouts, votre potentiel pour négocier, élaborer et valider VOTRE projet
Retrouver le sens que vous voulez donner à votre activité, à votre vie.
Faire le point sur votre carrière
Analyser votre situation, vos possibilités d'évolution professionnelle, d'orientation, de reconversion et, ou de formation
Gérer votre parcours professionnel, évaluer vos compétences, vos aptitudes, votre motivation et vos intérêts personnels et professionnels.
Imaginer votre parcours autrement, utiliser vos atouts, votre potentiel pour négocier, élaborer et valider VOTRE projet
Retrouver le sens que vous voulez donner à votre activité, à votre vie.
Centre(s)
- La Rochelle (17)
Secteur(s)
Formation proposée par : BONNIÈRE CHRISTINE
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