Actions de formation dispensées aux créateurs et repreneurs d'entreprise - Encadrant d'Entreprise Artisanale (EEA-BGEA) par CMA 27 - ISFA
Lieu(x)
En centre (27)
Durée
Total : 266 heures
En centre : 266 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Éligible CPF
Prix
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Description générale
Module Commercial
- Marketing :
Situer l'entreprise dans son environnement commercial
Maîtriser les différents outils de l'action commerciale au quotidien
Maîtriser les techniques de vente et d'après
- vente
Module Gestion économique et financière d'une entreprise artisanale :
Élaborer, équilibrer et analyser un plan de financement
Lire et établir un compte de résultat
Lire et établir un bilan
Analyser la rentabilité
Analyser la situation financière
Module Gestion des Ressources Humaines :
Recruter et développer les compétences
Organiser le travail et manager le personnel
Analyser les dysfonctionnements
Communiquer dans le cadre professionnel
Intégrer les principes de droit du travail dans la gestion quotidienne de la relation de travail
Module Formation du Maître d'apprentissage :
Situer la place, le rôle et les obligations du maître d'apprentissage
Accompagner l'apprenant dans la construction de son projet d'insertion professionnelle et sociale
Acquérir les compétences nécessaires à la fonction formation du maître d'apprentissage
- Marketing :
Situer l'entreprise dans son environnement commercial
Maîtriser les différents outils de l'action commerciale au quotidien
Maîtriser les techniques de vente et d'après
- vente
Module Gestion économique et financière d'une entreprise artisanale :
Élaborer, équilibrer et analyser un plan de financement
Lire et établir un compte de résultat
Lire et établir un bilan
Analyser la rentabilité
Analyser la situation financière
Module Gestion des Ressources Humaines :
Recruter et développer les compétences
Organiser le travail et manager le personnel
Analyser les dysfonctionnements
Communiquer dans le cadre professionnel
Intégrer les principes de droit du travail dans la gestion quotidienne de la relation de travail
Module Formation du Maître d'apprentissage :
Situer la place, le rôle et les obligations du maître d'apprentissage
Accompagner l'apprenant dans la construction de son projet d'insertion professionnelle et sociale
Acquérir les compétences nécessaires à la fonction formation du maître d'apprentissage
Objectifs
Assurer la gestion financière et la gestion des ressources humaines, commercialiser les produits ou services de l'entreprise artisanale
Attester de son aptitude à former et accompagner les apprentis
Attester de son aptitude à former et accompagner les apprentis
Centre(s)
- Évreux (27)
Secteur(s)
Formation proposée par : CMA 27 - ISFA
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