Mieux communiquer avec la PNL - Mieux communiquer avec la PNL par CMA 22
Lieu(x)
En centre (22)
Durée
Total : 14 heures
En centre : 14 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Prix
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Description générale
Jour 1 o La définition de la PNL
o Une approche de la communication et du changement
o Une expérience qui varie en fonction des personnalités
o L'évolution de la PNL depuis les années 70
o La construction de la réalité : de l'inconscient vers le compétent
o Le méta
- modèle ; sélection, distorsion, généralisation
o Les peurs et les croyances
o Notre modèle du monde n'est pas la vérité
o Nos croyances remise en question
o Les croyances limitantes et les techniques de remédiation
o Connaître les valeurs d'une personne et son comportement associé
o L'écoute active et la synchronisation
o Les bases de la communication au service de la PNL
o Le registre émotionnel et rationnel
o La posture en communiquant
o La reformulation
o L'écoute active
o La synchronisation
o S'adapter aux styles de communication de ses interlocuteurs
o La synchronisation non
- verbale, verbale, para
- verbale, émotive, intellectuelle
Jour 2
o Les systèmes sensoriels : visuel, auditif, kinesthésique, olfactif, gustatif.
oLes objectifs et la mise en place en entreprise
o Les 5 critères pour obtenir un bon objectif PNL
o Les questions pour fixer un bon objectif
o Quand utiliser la PNL
o Retour d'expériences de salariés d'entreprises utilisant les différentes techniques
o La préparation physique
o La rupture
o L'ancrage
o La reformulation
o La synchronisation
o La visualisation
oA partir de son expérience, s'entraîner à la PNL
oEtablir un plan d'action pour le changement
o Une approche de la communication et du changement
o Une expérience qui varie en fonction des personnalités
o L'évolution de la PNL depuis les années 70
o La construction de la réalité : de l'inconscient vers le compétent
o Le méta
- modèle ; sélection, distorsion, généralisation
o Les peurs et les croyances
o Notre modèle du monde n'est pas la vérité
o Nos croyances remise en question
o Les croyances limitantes et les techniques de remédiation
o Connaître les valeurs d'une personne et son comportement associé
o L'écoute active et la synchronisation
o Les bases de la communication au service de la PNL
o Le registre émotionnel et rationnel
o La posture en communiquant
o La reformulation
o L'écoute active
o La synchronisation
o S'adapter aux styles de communication de ses interlocuteurs
o La synchronisation non
- verbale, verbale, para
- verbale, émotive, intellectuelle
Jour 2
o Les systèmes sensoriels : visuel, auditif, kinesthésique, olfactif, gustatif.
oLes objectifs et la mise en place en entreprise
o Les 5 critères pour obtenir un bon objectif PNL
o Les questions pour fixer un bon objectif
o Quand utiliser la PNL
o Retour d'expériences de salariés d'entreprises utilisant les différentes techniques
o La préparation physique
o La rupture
o L'ancrage
o La reformulation
o La synchronisation
o La visualisation
oA partir de son expérience, s'entraîner à la PNL
oEtablir un plan d'action pour le changement
Objectifs
A l'issue de la formation, le stagiaire sera capable de : - Comprendre la Programmation Neuro Linguisique PNL)
- Changer de posture, de vision pour s'adapter à son interlocuteur
- Développer un nouveau savoir
- être dans sa communication orale
- Changer de posture, de vision pour s'adapter à son interlocuteur
- Développer un nouveau savoir
- être dans sa communication orale
Centre(s)
- Lannion (22)
Secteur(s)
Formation proposée par : CMA 22
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