Brevet de maîtrise Installateur d'Equipements Electriques (BM) par CMA - Siège et Bas-Rhin
Lieu(x)
En centre (68)
Durée
Total : 567 heures
En centre : 567 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Éligible CPF
Diplômes délivrés
BAC+2
Prix
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Description générale
Module A : Fonction entrepreneuriale
- Situer l'entreprise et ses acteurs dans leur environnement.
- Communiquer efficacement avec son environnement professionnel.
Module B : Fonction commerciale
- Situer l'entreprise dans son environnement commercial.
- Définir une stratégie commerciale et mettre en oeuvre les plans d'actions commerciales.
- Maîtriser les différents outils de l'action commerciale au quotidien.
- Maîtriser les techniques de vente et d'après vente.
Module C : Fonction gestion financière et économique de l'entreprise artisanale
- Elaborer, équilibrer et analyser un plan de financement.
- Lire et établir un compte de résultat et un bilan simplifié.
- Analyser la rentabilité et la situation financière.
Module D : Fonction gestion des ressources humaines
- Recruter et développer les compétences.
- Organiser le travail et manager le personnel.
- Analyser les dysfonctionnements.
- Communiquer dans le cadre professionnel.
- Intégrer les principes de droit du travail dans la gestion quotidienne de la relation de travail.
Module E : Fonction formation et accompagne
- ment de l'apprenant (Maître d'apprentissage)
- Situer l'apprentissage dans son environnement.
- Accompagner l'apprenant dans la construction de son projet d'insertion professionnelle et sociale.
- Acquérir les compétences pédagogiques et partenariales nécessaires à la fonction de tuteur et/ou maître d'apprentissage.
Module F : Fonction communiquer à l'international
- Se présenter.
- Correspondre et converser au quotidien.
- Correspondre et converser dans le milieu professionnel.
Module G : Fonction production
- Réaliser une étude financière et de faisabilité pour une installation électrique complexe.
- Planifier, diriger et suivre la réalisation des chan
- tiers.
- Clôturer le chantier.
- Situer l'entreprise et ses acteurs dans leur environnement.
- Communiquer efficacement avec son environnement professionnel.
Module B : Fonction commerciale
- Situer l'entreprise dans son environnement commercial.
- Définir une stratégie commerciale et mettre en oeuvre les plans d'actions commerciales.
- Maîtriser les différents outils de l'action commerciale au quotidien.
- Maîtriser les techniques de vente et d'après vente.
Module C : Fonction gestion financière et économique de l'entreprise artisanale
- Elaborer, équilibrer et analyser un plan de financement.
- Lire et établir un compte de résultat et un bilan simplifié.
- Analyser la rentabilité et la situation financière.
Module D : Fonction gestion des ressources humaines
- Recruter et développer les compétences.
- Organiser le travail et manager le personnel.
- Analyser les dysfonctionnements.
- Communiquer dans le cadre professionnel.
- Intégrer les principes de droit du travail dans la gestion quotidienne de la relation de travail.
Module E : Fonction formation et accompagne
- ment de l'apprenant (Maître d'apprentissage)
- Situer l'apprentissage dans son environnement.
- Accompagner l'apprenant dans la construction de son projet d'insertion professionnelle et sociale.
- Acquérir les compétences pédagogiques et partenariales nécessaires à la fonction de tuteur et/ou maître d'apprentissage.
Module F : Fonction communiquer à l'international
- Se présenter.
- Correspondre et converser au quotidien.
- Correspondre et converser dans le milieu professionnel.
Module G : Fonction production
- Réaliser une étude financière et de faisabilité pour une installation électrique complexe.
- Planifier, diriger et suivre la réalisation des chan
- tiers.
- Clôturer le chantier.
Objectifs
Préparer aux fonctions de chef d'entreprise ou d'encadrement.
Centre(s)
- Colmar (68)
Métier(s)
- Assistant / Assistante chef de chantier
- Chef d'équipe gros oeuvre
- Chef d'équipe travaux publics
- Chef d'équipe électricien
- Chef de chantier
- Chef de chantier bâtiment
- Chef de chantier du BTP
- Chef de chantier gros oeuvre
- Chef de chantier génie civil
- Chef de chantier génie climatique
- Chef de chantier montage de structures métalliques
- Chef de chantier principal / principale
- Chef de chantier second oeuvre
- Chef de chantier travaux publics
- Chef de chantier travaux publics et voirie
- Chef de chantier électricité
- Commis / Commise de chantier
- Enseigniste
- Monteur électricien / Monteuse électricienne
- Responsable de chantier
- Technicien / Technicienne de pose de compteurs électriques
- Électricien / Électricienne bâtiment tertiaire
- Électricien / Électricienne d'équipement
- Électricien / Électricienne d'équipement domestique
- Électricien / Électricienne de chantier
- Électricien / Électricienne du bâtiment
- Électricien / Électricienne photovoltaïque
- Électricien / Électricienne tertiaire
- Électrotechnicien / Électrotechnicienne d'installation
Compétence(s)
- Automatisme
- Building Information Modelling (BIM)
- Chariots de manutention tout-terrain (CACES R 482-F)
- Chiffrage/calcul de coût
- Conduite hors production des PEMP des types 1 et 3 (CACES R 486-C)
- Construction durable (Écoconstruction)
- Domotique
- Engins de manutention, chariot de chantier (CACES R 372-9)
- Gestion des déchets
- Habilitations électriques de travaux hors tension
- Habilitations électriques de travaux sous tension
- Lecture de plan, de schéma
- Législation sociale
- Montage, démontage et utilisation des échafaudages roulants (CACES R 457)
- Montage, utilisation et démontage des échafaudages de pied (CACES R 408)
- Mécanique
- Normes de la construction
- Normes qualité
- Outils bureautiques
- PEMP du groupe A (CACES R 486-A)
- PEMP du groupe B (CACES R 486-B)
- Plan Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé (PPSPS)
- Plates-formes élévatrices mobiles de personnel (CACES R 486)
- Plates-formes élévatrices mobiles de personnes ou PEMP (CACES R 386)
- Règles de sécurité du travail sous tension
- Règles et consignes de sécurité
- Techniques d'animation d'équipe
- Techniques de construction
- Techniques de maçonnerie
- Techniques de soudure
- Topographie
- Utilisation d'appareils de mesure topographique
- Utilisation d'appareils de mesure électrique (multimètre, ...)
- Utilisation d'outils collaboratifs (planning partagé, web conférence, réseau social d'entreprise, ...)
- Veille informationnelle
- Veille réglementaire
- Électricité du domaine des Voix, Données, Images (VDI)
- Électronique
Formation proposée par : CMA - Siège et Bas-Rhin
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