Certificat de sauveteur-secouriste du travail (SST) par Blue Concept

1) DOMAINE DE COMPETENCES 1 : Etre capable d'intervenir face à une situation d'accident du travail1. Etre capable de situer le cadre juridique de son intervention2. Etre capable de réaliser une protection adaptée3. Etre capable d'examiner la(les) victime(s) avant / et pour la mise en oeuvre de l'action choisie en vue du résultat à obtenir4. Etre capable de faire alerter ou alerter en fonction de l'organisation des secours dans l'entreprise5. Etre capable de secourir la(les) victime(s) de manière appropriée2) DOMAINE DE COMPETENCE 2 : Etre capable de mettre en application ses compétences de SST au service de la prévention des risques professionnels dans son entreprise

Le sauveteur secouriste du travail doit être capable d'intervenir efficacement face à une situation d'accident et, dans le respect de l'organisation de l'entreprise et des procédures spécifiques fixées en matière de prévention, de mettre en application ses compétences au profit de la santé et sécurité du travail.
Le SST sanctionne l'acquisition des savoir faire nécessaires pour assurer les missions suivantes :
Compétence 1 : Être capable d'intervenir face à une situation d'accident du travail :
Objectif 1 : Être capable de situer le cadre juridique de son intervention
Objectif 2 : Être capable de réaliser une protection adaptée
Objectif 3 : Être capable d'examiner la(les) victime(s) avant / et pour la mise en oeuvre de l'action choisie en vue du résultat à obtenir/n
Objectif 4 : Être capable de faire alerter ou alerter en fonction de l'organisation des secours dans l'entreprise ou l'établissement
Objectif 5 : Être capable de secourir la (les) victime(s) de manière appropriée
Compétence 2 : Etre capable de mettre en application ses compétences de SST au service de la prévention des risques professionnels dans son entreprise :
Objectif 6 : Être capable de situer son rôle de SST dans l'organisation de la prévention de l'entreprise
Objectif 7 : Être capable de mettre en oeuvre ses compétences en matière de protection (situation d'accident) au profit d'actions de prévention
Objectif 8 : Être capable d'informer les personnes désignées dans le plan d'organisation de la prévention de l'entreprise de la / des situation(s) dangereuse(s) repérée(s)